
Export Development Canada (EDC) es la agencia federal de crédito a la exportación de Canadá y una corporación de la Corona que apoya a las empresas canadienses cuando acceden a mercados internacionales y amplían su presencia en ellos. Sus equipos de financiación y seguros ofrecen seguros de crédito comercial, garantías, apoyo para el capital circulante, financiación de exportaciones y compradores, financiación estructurada y de proyectos, e inversiones de capital. EDC también combina inteligencia de mercados, servicios de asesoramiento, herramientas digitales e iniciativas especializadas como el Trade Impact Program y Business Connections. La organización presta servicios a exportadores de sectores como la agroalimentación, las tecnologías limpias, la defensa y la energía, con especial atención a la gestión del riesgo internacional, la diversificación de mercados, la promoción del comercio sostenible y el apoyo a las empresas para competir a escala mundial.
Suscriptor sénior, Cuentas corporativas y globales de ITG
Lidera la estructuración de garantías y la evaluación de riesgos para ayudar a las empresas canadienses a triunfar internacionalmente en EDC. Aplica análisis financiero, desarrolla recomendaciones crediticias y colabora con socios financieros.
96.557 $ – 149.341 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: francésSuscriptor de segurosDescripción
- Evalúa y estructura transacciones mientras recomienda soluciones dentro de los productos de garantía y transferencia de riesgos de EDC
- Realiza análisis detallados de estados financieros, flujo de caja, apalancamiento, liquidez y capacidad de reembolso
- Revisa datos financieros, sectoriales, específicos de las transacciones y cualitativos para identificar y reducir riesgos
- Desarrolla recomendaciones para nuevas y existentes líneas de crédito, garantías y productos relacionados
- Elabora revisiones de suscripción, evaluaciones de riesgos, recomendaciones y materiales de aprobación
- Evalúa las transacciones equilibrando la exposición crediticia, los objetivos de las políticas, las consideraciones de la cartera y los resultados para los clientes
- Supervisa los riesgos emergentes, las tendencias negativas y el deterioro financiero, y propone medidas de mitigación o escalamiento
- Colabora con los equipos de Desarrollo Empresarial, Gestión de Carteras, Productos, Operaciones y Gestión de Riesgos
- Colabora con instituciones financieras, corredores, proveedores de fianzas y clientes
- Contribuye a fortalecer la calidad de la suscripción, la gobernanza de riesgos y la eficacia operativa
- Fomenta el intercambio de conocimientos y la colaboración interfuncional
- Se mantiene al día sobre análisis financiero, productos de garantía, normas de suscripción, gestión de riesgos de cartera, condiciones del mercado y políticas de EDC
Requisitos
- Licenciatura en administración de empresas, finanzas o contabilidad, o una combinación equivalente de formación y experiencia
- Al menos 7 años de experiencia reciente para Suscriptor 18 o 10 años para Suscriptor 19 en banca comercial o corporativa, suscripción de fianzas o estructuración de transacciones
- Conocimientos prácticos de las prácticas de préstamos comerciales, las estructuras de financiación habituales y las garantías o los colaterales
- Sólidas capacidades de análisis crediticio, evaluación de riesgos y negociación
- Capacidad para cumplir los requisitos de seguridad gubernamental
- Se dará preferencia a las personas legalmente autorizadas para trabajar en Canadá al momento de presentar la solicitud, incluidos ciudadanos canadienses y residentes permanentes
Beneficios
- Paquete competitivo de compensación y beneficios
- Modalidades de trabajo híbrido flexibles
- De tres a cuatro semanas de vacaciones
- Cierre de las oficinas durante los días festivos
- Viernes con jornada reducida durante el verano
- Viernes sin reuniones
- Asistencia para la reubicación de candidatos elegibles
- Oportunidades continuas de aprendizaje
- Programas de formación estructurados
- Talleres profesionales
- Formación lingüística
- Lugar de trabajo diverso e inclusivo
- Iniciativas de bienestar
- Recursos de salud mental
- Programas de acondicionamiento físico
- Oportunidades de voluntariado
- Programas de responsabilidad social corporativa
- Compensación basada en el desempeño