Export Development Canada | Exportation et développement Canada
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1001 – 5000 Empleados
FinanzasGobiernoSeguros
Export Development Canada (EDC) es la agencia federal de crédito a la exportación de Canadá y una corporación de la Corona que apoya a las empresas canadienses cuando acceden a mercados internacionales y amplían su presencia en ellos. Sus equipos de financiación y seguros ofrecen seguros de crédito comercial, garantías, apoyo para el capital circulante, financiación de exportaciones y compradores, financiación estructurada y de proyectos, e inversiones de capital. EDC también combina inteligencia de mercados, servicios de asesoramiento, herramientas digitales e iniciativas especializadas como el Trade Impact Program y Business Connections. La organización presta servicios a exportadores de sectores como la agroalimentación, las tecnologías limpias, la defensa y la energía, con especial atención a la gestión del riesgo internacional, la diversificación de mercados, la promoción del comercio sostenible y el apoyo a las empresas para competir a escala mundial.

Suscriptor sénior, Cuentas corporativas y globales de ITG

Lidera la estructuración de garantías y la evaluación de riesgos para ayudar a las empresas canadienses a triunfar internacionalmente en EDC. Aplica análisis financiero, desarrolla recomendaciones crediticias y colabora con socios financieros.

Descripción

  • Evalúa y estructura transacciones mientras recomienda soluciones dentro de los productos de garantía y transferencia de riesgos de EDC
  • Realiza análisis detallados de estados financieros, flujo de caja, apalancamiento, liquidez y capacidad de reembolso
  • Revisa datos financieros, sectoriales, específicos de las transacciones y cualitativos para identificar y reducir riesgos
  • Desarrolla recomendaciones para nuevas y existentes líneas de crédito, garantías y productos relacionados
  • Elabora revisiones de suscripción, evaluaciones de riesgos, recomendaciones y materiales de aprobación
  • Evalúa las transacciones equilibrando la exposición crediticia, los objetivos de las políticas, las consideraciones de la cartera y los resultados para los clientes
  • Supervisa los riesgos emergentes, las tendencias negativas y el deterioro financiero, y propone medidas de mitigación o escalamiento
  • Colabora con los equipos de Desarrollo Empresarial, Gestión de Carteras, Productos, Operaciones y Gestión de Riesgos
  • Colabora con instituciones financieras, corredores, proveedores de fianzas y clientes
  • Contribuye a fortalecer la calidad de la suscripción, la gobernanza de riesgos y la eficacia operativa
  • Fomenta el intercambio de conocimientos y la colaboración interfuncional
  • Se mantiene al día sobre análisis financiero, productos de garantía, normas de suscripción, gestión de riesgos de cartera, condiciones del mercado y políticas de EDC

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas, finanzas o contabilidad, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Al menos 7 años de experiencia reciente para Suscriptor 18 o 10 años para Suscriptor 19 en banca comercial o corporativa, suscripción de fianzas o estructuración de transacciones
  • Conocimientos prácticos de las prácticas de préstamos comerciales, las estructuras de financiación habituales y las garantías o los colaterales
  • Sólidas capacidades de análisis crediticio, evaluación de riesgos y negociación
  • Capacidad para cumplir los requisitos de seguridad gubernamental
  • Se dará preferencia a las personas legalmente autorizadas para trabajar en Canadá al momento de presentar la solicitud, incluidos ciudadanos canadienses y residentes permanentes

Beneficios

  • Paquete competitivo de compensación y beneficios
  • Modalidades de trabajo híbrido flexibles
  • De tres a cuatro semanas de vacaciones
  • Cierre de las oficinas durante los días festivos
  • Viernes con jornada reducida durante el verano
  • Viernes sin reuniones
  • Asistencia para la reubicación de candidatos elegibles
  • Oportunidades continuas de aprendizaje
  • Programas de formación estructurados
  • Talleres profesionales
  • Formación lingüística
  • Lugar de trabajo diverso e inclusivo
  • Iniciativas de bienestar
  • Recursos de salud mental
  • Programas de acondicionamiento físico
  • Oportunidades de voluntariado
  • Programas de responsabilidad social corporativa
  • Compensación basada en el desempeño