Cleveland Clinic
Cleveland Clinic
La Cleveland Clinic est un centre médical universitaire et un système de santé multispécialisé à but non lucratif, dont le siège se trouve à Cleveland, dans l’Ohio. Depuis sa création en 1921, l’organisation associe les soins aux patients à la recherche médicale et à l’enseignement, avec un vaste personnel de santé et des établissements dans le nord-est de l’Ohio ainsi que dans d’autres régions du monde. Ses services cliniques couvrent notamment l’oncologie, la santé des femmes, la dermatologie et la médecine cardiovasculaire. L’accréditation du système de santé par The Joint Commission témoigne de son respect des normes établies en matière de qualité et de sécurité des soins.

Responsable senior, Registre des données cliniques – Cleveland Clinic, Ohio, télétravail

Piloter le programme de registre des données cliniques de Cleveland Clinic à l’échelle de l’entreprise, notamment la standardisation, les soumissions nationales, l’analyse comparative et l’amélioration de la qualité. Diriger les normes de données du programme Trauma d’entreprise et soutenir les opérations des registres dans les hôpitaux de l’Ohio.

Description

  • Standardiser les pratiques de tenue des registres dans l’ensemble du système de santé
  • Diriger la gestion et la soumission des données cliniques aux registres et bases de données nationaux
  • Maintenir l’exactitude, la cohérence et la conformité des données des registres avec les exigences applicables
  • Examiner les données et les rapports des registres afin de repérer les possibilités d’amélioration et de comparer les résultats
  • Piloter les programmes d’amélioration des performances et élaborer des plans d’amélioration de la qualité
  • Être responsable des normes de données du programme Trauma d’entreprise et coordonner les activités avec les directeurs médicaux du Trauma et les responsables de programme
  • Développer les opérations centralisées, la formation cohérente et les pratiques d’assurance qualité
  • Animer les échanges avec les parties prenantes et définir les objectifs annuels d’amélioration de la qualité
  • Gérer les employés des registres, notamment le recrutement, les évaluations, l’administration des salaires, le développement et la formation
  • Définir les normes de saisie et de qualité des données
  • Superviser l’identification des patients à inclure dans les registres
  • Veiller au respect des procédures des registres et à la protection des informations de santé protégées des patients
  • Superviser les soumissions et transmissions de données complètes
  • Concevoir les flux de collecte des données et produire des rapports et des comparaisons de résultats
  • Organiser des réunions et faciliter les discussions avec la direction
  • Définir et suivre les objectifs de l’équipe, les niveaux de service et les attentes en matière de performance
  • Mettre en œuvre des améliorations opérationnelles et piloter les initiatives de gestion du changement
  • Soutenir les efforts de recrutement, d’intégration, de développement et de fidélisation des employés
  • Encourager la formation polyvalente et la collaboration entre les établissements, les spécialités et les équipes opérationnelles
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins

Exigences

  • Diplôme de licence en gestion, en santé ou dans une discipline connexe
  • Sept ans d’expérience à responsabilités croissantes dans le domaine de l’informatique
  • Connaissance pratique des technologies de l’information ou de l’informatique
  • Compréhension des principes d’abstraction des données, d’analyse des données et de recherche
  • Excellentes aptitudes relationnelles et compétences en communication écrite et orale
  • La résidence dans le nord-est de l’Ohio est requise
  • Capacité à participer au programme annuel de prévention de la grippe ou à obtenir une exemption approuvée
  • Capacité à effectuer un dépistage des substances contrôlées après l’offre d’emploi

Avantages

  • Modalité de télétravail du lundi au vendredi
  • Déplacements de 10 % requis dans tout l’Ohio
  • Programme annuel de vaccination contre la grippe ou exemption approuvée
  • Environnement de travail sans drogue, y compris le dépistage des substances contrôlées après l’offre d’emploi