Nextracker Inc.
Nextracker Inc.
1 001 – 5 000 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreLogistique
Nextracker Inc. développe et accompagne des systèmes d’énergie solaire pour des projets à grande échelle, en aidant ses clients depuis la conception du projet et la fourniture des équipements jusqu’à l’installation et aux opérations courantes. Son activité associe des systèmes de suivi solaire, la logistique de déploiement, la formation des équipes, le soutien opérationnel et une intelligence solaire fondée sur les données afin d’améliorer la production d’énergie et de garantir des performances fiables dans des environnements exigeants partout dans le monde.

Responsable senior de catégorie, stockage par batteries – chaîne d’approvisionnement mondiale

Pilotez l’approvisionnement mondial, la contractualisation et la performance des fournisseurs d’équipements de stockage par batteries. Contribuez à garantir un approvisionnement fiable et économique pour des projets d’énergie propre à l’échelle des services publics.

Description

  • Créer et déployer des stratégies de catégorie conciliant coûts compétitifs et approvisionnement fiable
  • Gérer les processus d’appels d’offres, évaluer les propositions des fournisseurs et maintenir l’alignement avec les exigences et les calendriers des projets
  • Négocier les modalités et conditions de projets individuels
  • Élaborer et exécuter des contrats pour les équipements et services propres à chaque projet
  • Aider les Opérations commerciales à établir les matrices d’évaluation des risques des projets
  • Évaluer l’exposition géopolitique, économique et environnementale de la chaîne d’approvisionnement et élaborer des plans d’atténuation
  • Suivre les évolutions du marché, les prix des matières premières et les feuilles de route technologiques
  • Rechercher des économies grâce aux modèles de coûts théoriques, aux analyses du coût total de possession, à l’analyse des prix, à l’intelligence de marché et aux relations avec des fournisseurs internationaux
  • Mener des revues d’activité trimestrielles avec les fournisseurs stratégiques
  • Mesurer et communiquer la qualité des fournisseurs et la performance opérationnelle
  • Établir et suivre les indicateurs clés de performance de la catégorie couvrant les livraisons à temps, la qualité, les délais, les économies et les risques
  • Coordonner avec les Opérations commerciales, l’Ingénierie et le Juridique afin de relier les accords d’approvisionnement et de services aux contrats clients
  • Assumer toute autre responsabilité confiée

Exigences

  • Diplôme de licence en chaîne d’approvisionnement, en ingénierie ou dans une discipline connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience en gestion de catégories et de fournisseurs
  • Au moins trois ans d’expérience dans le secteur des énergies renouvelables
  • Une expérience des systèmes de stockage d’énergie par batteries est souhaitée
  • Expérience de la gestion de projets faisant progresser les objectifs d’approvisionnement stratégique
  • Réussite démontrée dans la création de stratégies de catégorie et l’amélioration des résultats en matière de coûts, de qualité et de risques de la chaîne d’approvisionnement
  • Bonne connaissance pratique des équipements de distribution électrique basse et moyenne tension, notamment des appareillages de commutation, des onduleurs, des transformateurs et des variateurs de moteur
  • Solides compétences en négociation, en gestion contractuelle et en communication
  • Expérience d’une collaboration étroite avec les équipes d’Ingénierie et de Produit
  • Compréhension des cycles de développement des produits et des spécifications techniques
  • Maîtrise des plateformes ERP telles que SAP ou Oracle
  • Maîtrise des plateformes d’approvisionnement électronique telles que Coupa ou Ariba
  • Capacité à rester debout et à marcher régulièrement, à soulever ou déplacer fréquemment jusqu’à 25 livres et à soulever occasionnellement jusqu’à 50 livres
  • Disponibilité et capacité à voyager au niveau national et international selon les besoins

Avantages

  • Emploi garantissant l’égalité des chances
  • Environnement de travail inclusif
  • Aménagements raisonnables pour les personnes handicapées
  • Possibilités et exigences de déplacements nationaux et internationaux