IMG Academy associe enseignement et développement sportif pour les élèves-athlètes de la 6e à la terminale, ainsi que dans le cadre de programmes postsecondaires. Son offre comprend un internat, des stages sportifs tout au long de l’année, un accompagnement en personne et à la demande, ainsi que des services d’aide au recrutement universitaire, dont NCSA. L’organisation s’adresse également aux athlètes, aux familles, aux clubs, aux lycées et aux entraîneurs universitaires grâce à des ressources en ligne, à des entraînements sur le campus, à des événements, au golf et à des services hôteliers. Les postes proposés par IMG Academy couvrent ses activités dans l’enseignement, le sport et l’hôtellerie.
Responsable FP&A et développement d’entreprise
Pilotez la planification financière, la modélisation, les acquisitions et les initiatives de croissance d’IMG Academy. Contribuez à son internat, à ses entraînements sportifs, à ses camps, à ses événements et à ses plateformes numériques.
Description
- Gérer le cycle de planification et de prévision de l’entreprise.
- Piloter le budget annuel et les prévisions glissantes pour toutes les activités.
- Travailler avec les responsables de service sur les plans de revenus, d’effectifs et d’investissements en capital.
- Préparer des rapports mensuels et trimestriels pour le directeur financier, l’équipe de direction, le conseil d’administration et les prêteurs.
- Analyser les écarts par rapport aux budgets, aux prévisions et aux résultats de l’année précédente.
- Élaborer et tenir à jour un modèle opérationnel intégré des trois états financiers ainsi qu’un plan à long terme.
- Créer des tableaux de bord d’indicateurs clés de performance (KPI) couvrant les inscriptions, la fidélisation, les tarifs, le rendement des programmes, la fréquentation des camps et événements, ainsi que l’utilisation du campus.
- Évaluer l’économie unitaire par programme et par sport afin d’orienter les tarifs, les capacités et l’affectation des ressources.
- Contribuer aux prévisions de trésorerie, au respect des clauses financières et à la planification des dépenses d’investissement.
- Améliorer les outils de planification, les flux de données et l’automatisation des rapports.
- Repérer, présélectionner et évaluer les possibilités d’acquisition, de coentreprise et de partenariat.
- Élaborer des modèles de transaction et préparer des documents pour les comités d’investissement et le conseil d’administration.
- Coordonner les vérifications préalables financières, commerciales et opérationnelles avec les équipes internes et les conseillers externes.
- Contribuer à la planification de l’intégration après acquisition et suivre les opérations conclues au regard de leurs dossiers d’investissement.
- Élaborer des analyses de rentabilité pour les initiatives de croissance organique.
- Suivre les marchés du sport pour les jeunes, de l’éducation sportive et des écoles privées, notamment les concurrents, les valorisations et les cibles d’acquisition potentielles.
- Collaborer avec les responsables du sport, des études, des admissions, des camps et du marketing.
- Transformer des analyses complexes en recommandations destinées aux parties prenantes hors de la finance.
- Accompagner et faire progresser les analystes à mesure que l’équipe s’agrandit.
Exigences
- Au moins deux ans d’expérience en banque d’investissement, FP&A, développement d’entreprise, capital-investissement, conseil en transactions ou dans un poste comparable en analyse financière.
- Maîtrise avancée de la modélisation financière, notamment des modèles à trois états financiers, des flux de trésorerie actualisés (DCF) et de l’analyse de transactions.
- Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
- Bonne connaissance des principes comptables et des liens entre les trois états financiers.
- Diplôme de premier cycle en finance, comptabilité ou économie souhaité.
- Expérience en banque d’investissement souhaitée, idéalement avec une participation directe à des opérations de fusion-acquisition.
- Expérience dans une entreprise soutenue par le capital-investissement ou comptant plusieurs sites et activités souhaitée.
- Une expérience dans l’éducation, le sport, l’hôtellerie, les services aux consommateurs ou les modèles économiques fondés sur l’adhésion est souhaitée.
- Un intérêt sincère pour le développement des jeunes athlètes et des élèves est un atout.
Avantages
- Modalité de travail à distance.
- Déplacement sur le campus de Bradenton une fois par mois.