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Sponsor de visa H1BFinanceFintechServices bancaires
Citi est une entreprise mondiale de services bancaires et financiers qui accompagne les particuliers, les entreprises, les gouvernements et les institutions. Son offre couvre les services bancaires aux particuliers, les cartes de crédit, la gestion de patrimoine, la banque d’entreprise et la banque d’investissement, grâce à des activités présentes dans plus de 100 pays. En tant que grande organisation financière internationale, Citi réunit des équipes qui travaillent dans les secteurs bancaire, financier et des technologies financières.
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Offres de l’entreprise

Responsable financier principal, prêts personnels

Pilote la planification financière et le suivi du portefeuille de prêts personnels de Citi, notamment les prévisions, les décisions d’investissement et les rapports de performance. Collabore avec les équipes Produit, Marketing, Risques, Comptabilité et Finance sur la stratégie de crédit.

USÉtats-UnisILIllinoisNYNew York
144 480 $ – 216 720 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Conseiller l’équipe Produit des prêts personnels au moyen d’analyses quotidiennes, de prévisions, de planification stratégique et de développement commercial.
  • Superviser le budget, les rapports et la planification financière.
  • Travailler avec les responsables Produit pour traiter les questions financières et atteindre les objectifs stratégiques et tactiques.
  • Collaborer avec les responsables métier afin d’évaluer les facteurs de performance et les résultats de pertes et profits, tout en maintenant des contrôles rigoureux.
  • Élaborer des cadres analytiques et des dossiers économiques pour les investissements dans les produits et les changements apportés aux offres clients ou à la tarification.
  • Mettre en place des processus de prévision et de décision concernant les investissements marketing.
  • Promouvoir la maîtrise des dépenses et évaluer les possibilités d’investissement.
  • Suivre la performance du portefeuille et analyser les résultats au regard des attentes.
  • Communiquer en temps utile les évolutions de la performance aux cadres supérieurs des équipes Cartes et Finance lors de revues périodiques de l’activité.
  • Représenter la Finance dans les instances métier.
  • Préparer des présentations destinées à la direction sur la performance du portefeuille de produits.
  • Piloter des initiatives stratégiques avec les partenaires métier.

Exigences

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance ; une certification professionnelle en comptabilité et/ou un MBA sont appréciés.
  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans les services financiers, axée sur la banque de détail.
  • Connaissance des implications comptables, de trésorerie, fiscales et juridiques des décisions financières relatives aux produits.
  • Capacité à établir des relations solides et à travailler avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation.
  • Expérience de la gestion, du pilotage et du développement d’une petite équipe très performante.
  • Capacité à travailler de façon autonome avec les partenaires métier.
  • Capacité à convaincre les cadres dirigeants et à composer avec les conflits et l’ambiguïté.
  • Solides compétences relationnelles, rédactionnelles, de présentation, de communication orale et de leadership, avec une grande attention aux détails.
  • Solides compétences en modélisation financière dans Excel.
  • Capacité à piloter des plans stratégiques et opérationnels du haut vers le bas.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Plan 401(k).
  • Assurance vie, accidents et invalidité.
  • Programmes de bien-être.
  • Congés rémunérés, notamment les vacances, les congés maladie et les jours fériés.
  • Les employés admissibles peuvent recevoir des primes incitatives et de fidélisation discrétionnaires ou calculées selon une formule.

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