Global University Systems est un groupe d’enseignement qui s’attache à rendre les études supérieures plus accessibles grâce à des formations axées sur le numérique et en phase avec les besoins des secteurs professionnels. Présent auprès d’universités et de plateformes éducatives, il propose des cursus dans de nombreuses disciplines et accompagne une vaste communauté d’étudiants et d’anciens élèves grâce à des formations sur campus et en ligne. Ses partenariats universitaires, ses relations de recrutement et ses activités de recherche soutiennent les programmes actuels et les parcours professionnels, tandis que ses initiatives en matière de durabilité et d’impact social orientent plus largement son action dans le domaine de l’éducation.
Responsable du développement commercial, recrutement d’étudiants internationaux — Kirghizistan (Télétravail)
Global University Systems recherche un responsable du développement commercial au Kirghizistan afin d’élargir ses réseaux d’agences B2B pour le recrutement d’étudiants internationaux. Le poste couvre le recrutement, la gestion des comptes, les événements marketing et la stratégie commerciale régionale en télétravail.
Description
- Piloter les activités de recrutement d’étudiants dans le pays ou la région assignés
- Superviser les activités de développement commercial et de gestion des comptes
- Planifier et gérer les événements marketing destinés aux canaux B2B
- Collaborer avec les directeurs de l’entreprise pour développer les réseaux d’agences B2B
- Mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciales soutenant le recrutement d’étudiants internationaux pour Global University Systems
- Représenter une université ou un établissement d’enseignement supérieur du groupe en Europe, en Amérique du Nord ou en Asie
- Effectuer les autres tâches confiées par le responsable hiérarchique
Exigences
- Expérience du recrutement d’étudiants internationaux pour des établissements d’enseignement supérieur aux États-Unis
- Réseau établi et pertinent d’agences d’éducation
- Solides relations avec les principaux interlocuteurs des agences d’éducation
- Excellente compréhension des tendances du secteur afin de soutenir la planification stratégique et les prévisions
- Expérience du développement et de la formation d’agents éducatifs
- Expérience de la recherche d’agents par le biais de salons, de déplacements professionnels, de demandes de renseignements, de recommandations et de recherches générales
- Expérience dans la génération de revenus supplémentaires à partir de comptes et de canaux existants
- Expérience dans l’identification de nouvelles opportunités commerciales
- Expérience avérée dans l’identification, l’accompagnement et le développement de partenaires commerciaux potentiels
- Expérience dans le développement de relations avec des clients existants
- Expérience de la recherche de clients et des échanges avec les principaux acteurs du secteur
- Très grande motivation et volonté claire de réussir
- Aisance pour animer des ateliers et des présentations, organiser des conférences et apparaître à l’écran
- Une expérience de Salesforce ou de la gestion de bases de données est souhaitable
- Une représentation institutionnelle directe dans la région ou une expérience significative en agence dans la gestion d’un sous-réseau d’agents est souhaitable
- Capacité à être basé au Kirghizistan et à se déplacer facilement
Avantages
- Modalité de travail à domicile
- Possibilités de déplacement liées aux activités marketing
- Contrat de conseil ou de travail indépendant