Latham & Watkins est un cabinet d’avocats international qui fournit des services juridiques dans les domaines des opérations, du contentieux et de la réglementation. Le cabinet accompagne des clients issus de secteurs variés, notamment la finance et d’autres domaines d’activité, sur des questions juridiques et commerciales complexes. Son profil professionnel comprend également la représentation pro bono, l’engagement communautaire et des initiatives en faveur du développement durable et de l’environnement.
Responsable des relations publiques, stratégies de capital – Latham & Watkins (Hybride, New York)
Pilotez les relations avec les médias et la communication stratégique pour les activités de stratégies de capital de Latham & Watkins. Développez la visibilité des dirigeants et la couverture dans les médias financiers, juridiques, économiques et spécialisés.
États-Unis
New York170 000 $ – 220 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentesDescription
- Accompagnez le groupe Stratégies de capital dans les domaines du crédit privé, de la banque et de la finance, des marchés de capitaux, du capital hybride, de la gestion du passif et de la restructuration.
- Concevez et mettez en œuvre des stratégies médias qui renforcent le profil et le positionnement de la firme sur le marché.
- Pilotez les relations proactives avec les médias, développez des angles éditoriaux et entretenez des relations avec les journalistes économiques, financiers, juridiques et spécialisés.
- Accroissez la visibilité des associés grâce aux interviews, aux podcasts, aux prises de parole et aux commentaires sur le marché.
- Coordonnez vos actions avec les équipes des réseaux sociaux et du marketing digital afin d’amplifier la portée de la couverture médiatique, des prix, des distinctions et des campagnes.
- Gérez des missions rédactionnelles à forte valeur ajoutée, comme les communiqués de presse, les annonces de transactions, les dossiers de candidature à des prix, les éléments de langage et les messages clés.
- Suivez l’activité du marché et la couverture médiatique, identifiez les opportunités de promotion et recommandez des actions de communication.
- Protégez les informations sensibles, confidentielles, privilégiées, financières et exclusives.
Exigences
- Diplôme de niveau licence ou équivalent en relations publiques, marketing, communication, administration des affaires ou dans une discipline connexe.
- Au moins sept ans d’expérience pertinente en relations avec les médias ou en communication d’entreprise, en entreprise ou au sein d’une agence de relations publiques.
- Au moins dix ans d’expérience professionnelle au total.
- Expérience dans les services financiers, les marchés de capitaux, la banque d’investissement, le capital-investissement, le crédit privé ou un domaine connexe.
- Capacité avérée à obtenir une couverture médiatique importante et à développer des relations avec des journalistes économiques, financiers, juridiques et spécialisés.
- Réussite démontrée dans l’élaboration de stratégies médias et la génération d’une couverture substantielle dans des publications économiques, financières, juridiques et spécialisées.
- Fort intérêt pour les marchés de capitaux, le crédit privé, la banque et l’évolution des tendances des marchés financiers.
- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative, dynamisme et capacité à créer des opportunités efficaces et originales.
Avantages
- Primes liées à la performance individuelle et aux résultats de la firme.
- Couverture d’assurance maladie, vie et invalidité.
- Plan 401(k) généreux.
- Au moins 11 jours fériés rémunérés par an.
- Congés payés à partir de 23 jours la première année, avec une augmentation selon l’ancienneté.
- Offres de bien-être comprenant un soutien en santé mentale, des ressources de pleine conscience et de résilience, des services médicaux et des événements dédiés au bien-être.
- Programmes de développement et d’évolution professionnels.
- Programmes de réduction réservés aux employés.
- Groupes d’affinité, réseaux et coalitions pour les avocats et le personnel.
- Horaires flexibles avec des possibilités de travail hybride et en présentiel.