Blood Cancer United
Blood Cancer United
1 001 – 5 000 Employés
À but non lucratifScienceSoins de santé
Blood Cancer United est une organisation à but non lucratif spécialisée dans la santé et les sciences, qui accompagne les personnes touchées par la leucémie, le lymphome, le myélome et les troubles sanguins apparentés. Anciennement connue sous le nom de Leukemia & Lymphoma Society, elle réunit des activités de financement de la recherche, d’éducation des patients, d’accompagnement dans les essais cliniques, d’aide financière, de services d’information, de soutien nutritionnel, de programmes communautaires, de collecte de fonds et de plaidoyer en faveur des politiques publiques. Son action vise à améliorer l’accès aux soins, à faire progresser la recherche sur les cancers du sang et à aider les patients ainsi que leurs familles à faire face aux difficultés pratiques et personnelles liées au diagnostic et au traitement. L’organisation propose également des opportunités aux professionnels intéressés par le secteur associatif, la santé, les sciences, l’accompagnement des patients, le plaidoyer et l’engagement communautaire.

Responsable des communications avec les donateurs à distance | Blood Cancer United

Pilote les communications de fidélisation, de sollicitation et de suivi des donateurs pour Blood Cancer United. Relie les intérêts des donateurs aux priorités de la recherche sur les cancers du sang et à l’impact sur les patients.

Description

  • Créer des supports de fidélisation, des rapports d’impact et des supports ciblés pour la sensibilisation et la sollicitation des donateurs
  • Piloter la voix et les messages, de la direction générale aux donateurs de haut niveau
  • Produire des présentations, des synthèses, des éléments de langage, des scripts vidéo, des remerciements, de la correspondance et d’autres supports
  • Collaborer et élaborer des stratégies avec les parties prenantes de l’organisation
  • Gérer les révisions et les approbations des supports
  • Conseiller l’organisation en tant qu’expert des priorités de la mission, des programmes et des possibilités de financement
  • Fournir des orientations stratégiques reliant les intérêts des donateurs à l’impact de la mission
  • Établir et entretenir des relations avec les équipes de la Mission
  • Créer et tenir à jour des systèmes de communication, des modèles et des bibliothèques de ressources
  • Mettre en œuvre des processus, des modèles et des flux de travail de communication évolutifs
  • Élaborer des plans de projet, des échéanciers et des calendriers de production
  • Identifier les possibilités d’amélioration et d’innovation des processus
  • Suivre et évaluer les indicateurs du programme
  • Créer et dispenser des formations, des programmes d’intégration et des ressources pédagogiques pour le personnel de la Philanthropie
  • Garder les ressources de communication organisées, accessibles et à jour
  • Encourager l’adoption des outils de communication, des modèles et des bonnes pratiques

Exigences

  • Diplôme de premier cycle requis; une formation ou des certifications pertinentes en gestion d’organismes sans but lucratif, en communication ou en collecte de fonds constituent un atout
  • Au moins 5 à 7 ans d’expérience progressive en communication avec les donateurs, en fidélisation des donateurs ou en dons majeurs au sein d’un organisme sans but lucratif
  • Expérience dans la vulgarisation de sujets médicaux et scientifiques complexes pour le grand public
  • Expérience en conception et en mise en forme conformément aux normes de marque de l’organisation
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Une expérience avec Adobe Acrobat, InDesign et Canva constitue un atout

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Régime de retraite 403(b)
  • Congés payés généreux
  • Jours fériés fédéraux payés
  • Programme de bien-être
  • Programme d’aide aux employés
  • Plan d’intéressement annuel
  • Ensemble d’avantages sociaux concurrentiel