Vanigent est une organisation indépendante de vente sous contrat qui accompagne les entreprises pharmaceutiques et biopharmaceutiques. Son équipe expérimentée soutient l’exécution commerciale tout au long du cycle de vie des produits, notamment le déploiement sur le terrain, la planification et les opérations commerciales, le positionnement des produits et la stratégie tarifaire. Vanigent met l’accent sur une mise en œuvre rapide, des performances mesurables, la conformité et le développement des talents afin d’aider ses clients à améliorer leurs résultats commerciaux et les résultats pour les patients.
Responsable de Secteur Pharmaceutique, Dermatologie et Immunologie — San Antonio, TX Sur Site
Vanigent recherche un Responsable de Secteur Pharmaceutique sur site pour promouvoir les produits de dermatologie et d’immunologie de Lilly à San Antonio. Le poste gère les ventes du secteur, les relations avec les spécialistes et l’exécution de la stratégie de marque auprès des dermatologues et des allergologues.
Description
- Promouvoir les produits de Lilly dans un secteur attribué
- Échanger avec les dermatologues et les allergologues lors de contacts réguliers avec les clients
- Stimuler les performances commerciales grâce à un engagement efficace auprès des clients ciblés
- Assumer les responsabilités du secteur et promouvoir les produits concernés au sein de l’équipe commerciale Immunologie
- Atteindre ou dépasser les objectifs liés aux comptes, à l’activité de contacts et au temps passé sur le secteur
- Déployer les programmes éducatifs et les ressources approuvés par le siège pour les comptes cibles et les parties prenantes
- Gérer les enjeux liés aux payeurs, aux systèmes de santé et aux activités commerciales afin de garantir l’accès et d’améliorer l’impact sur les patients
- Examiner les données de vente et recommander des actions qui soutiennent la stratégie de marque et maximisent les opportunités
- Développer une solide connaissance des maladies, des produits, du marché et des marques concurrentes
- Créer de la valeur pour les clients, stimuler la demande de produits et renforcer la préférence pour la marque
- Développer des relations avec les décideurs des comptes afin de mettre en œuvre la stratégie de l’unité commerciale et de la marque
- Utiliser les supports marketing et commerciaux approuvés auprès des médecins, des professionnels de santé et du personnel des cliniques
- Planifier et gérer les activités afin de maintenir une couverture constante du secteur
- Suivre les programmes de formation et de développement tout en respectant les politiques de l’entreprise et du secteur
- Rendre compte au Directeur Commercial Immunologie de Vanigent et collaborer avec Lilly
Exigences
- Un diplôme de niveau licence est requis
- Au moins deux ans d’expérience dans la vente de produits pharmaceutiques
- Une expérience en immunologie est souhaitée
- Expérience démontrée de réussite commerciale
- Expérience de la gestion de comptes complexes dans des systèmes de santé intégrés
- Expérience ou solide connaissance des modèles de distribution des pharmacies spécialisées
- Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager selon les besoins, y compris avec des nuitées et les week-ends
- La réussite d’une vérification des antécédents et d’un dépistage de drogues est requise
- Résider dans le secteur attribué
- Maîtrise des systèmes CRM
- Excellentes aptitudes en communication et en organisation
- Maîtrise de Microsoft 365, notamment Outlook, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint et Teams
- Suivre toutes les formations attribuées par l’entreprise et propres au poste dans les délais requis
- La maîtrise de deux langues, comme l’anglais et l’espagnol, peut être requise selon les besoins du secteur et des clients
- La capacité à maintenir un lieu sécurisé à température contrôlée pour les échantillons de produits peut être requise
Avantages
- Éligibilité à une rémunération incitative
- Couverture d’assurance maladie
- Couverture d’assurance dentaire
- Couverture d’assurance optique
- Couverture d’assurance vie
- Plan 401(k)
- Congés payés
- Culture de travail inclusive et diversifiée
- Employeur pratiquant l’action positive et garantissant l’égalité des chances, engagé en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion