DriveTime est un distributeur automobile qui cherche à rendre l’achat d’une voiture plus transparent grâce à des prix fixes et à un service client conçu pour éviter les négociations. Ses activités comprennent des centres de remise en état, où des équipes formées préparent des véhicules d’occasion à l’aide d’équipements spécialisés, ainsi que la gestion des prêts et des fonctions administratives. L’entreprise recrute dans ces domaines, qui relient la vente de véhicules, la logistique et le service client.
Responsable de l’ingénierie logicielle Pega
Dirigez les équipes d’ingénierie Pega de DriveTime dans la création de solutions de gestion des flux de travail et des dossiers. Pilotez la livraison des projets, accompagnez les collaborateurs et encouragez un développement responsable assisté par l’IA.
Description
- Planifier et livrer des fonctionnalités logicielles de bout en bout
- Gérer le périmètre, les risques et les dépendances des projets
- Évaluer les relations et les interactions entre les composants afin de préserver l’intégrité du système
- Promouvoir l’amélioration continue et la responsabilité partagée en matière de qualité et de livraison
- Encourager un développement responsable assisté par l’IA pour accroître la productivité et accélérer les livraisons
- Définir des objectifs de performance mesurables et organiser régulièrement des entretiens individuels
- Fournir des retours et suivre le parcours des collaborateurs, du recrutement et de l’intégration aux évaluations et à la gestion des performances
- S’appuyer sur les revues de code et les évaluations du travail pour améliorer la qualité et renforcer l’expertise de l’équipe
- Collaborer avec les parties prenantes de haut niveau pour apporter des conseils stratégiques et proposer des solutions d’automatisation
- Résoudre les conflits et les problèmes avec les membres de l’équipe et les parties prenantes, et les faire remonter si nécessaire
- Motiver l’équipe d’ingénierie logicielle et gérer ses performances
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en développement logiciel
- Expérience de la direction d’équipes, de manière officielle ou informelle, sur des projets de grande ampleur
- Diplôme de premier cycle en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience approfondie de la conception de flux de travail avec Pega
- Solide expérience de la gestion des dossiers, notamment des types, étapes et phases de dossiers Pega, du routage, des SLA et de l’automatisation du cycle de vie de processus métier complexes
- Capacité avérée à collaborer entre plusieurs fonctions
- Bonne maîtrise des principes Agile et expérience de l’accompagnement d’équipes dans leur application
- Capacité à gérer des périmètres de projet complexes et à atténuer les risques
- Expérience de l’utilisation de l’IA pour le développement logiciel ou de la conduite de son adoption au sein d’une équipe ou d’une organisation
- Capacité à piloter des livraisons Pega complexes et à concevoir des solutions de gestion des flux de travail et des dossiers
- Capacité à accompagner ses collègues et à encadrer les membres juniors de l’équipe sur les principes Agile
- Capacité à faire le lien entre les équipes techniques et les besoins métier
- Aucun parrainage pour l’autorisation de travail n’est proposé ; les personnes titulaires d’un visa temporaire ou ayant besoin d’un parrainage maintenant ou à l’avenir ne sont pas éligibles
- Réussite des vérifications d’antécédents et des dépistages de drogues
Avantages
- Télétravail depuis une ville et un État agréés, avec un bureau à domicile, un espace de travail adapté et une connexion Internet fiable et sécurisée
- Assurance médicale, dentaire et optique
- Plan 401(k)
- Assurance vie prise en charge par l’entreprise
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Possibilités de développement professionnel
- Remboursement des frais de scolarité
- Programme de bien-être proposant un accompagnement en autonomie, des parcours bien-être, des primes en espèces et des réductions sur les cotisations d’assurance médicale
- Rémunération compétitive
- Congés payés pour les employés à temps plein, comprenant des journées bien-être, les jours fériés et du temps personnel