Snap Inc. est une entreprise technologique qui développe des produits axés sur la caméra pour la communication, la créativité et l’expression personnelle. Son travail consiste principalement à utiliser la technologie visuelle pour aider les gens à se connecter, tout en prenant en compte les effets plus larges des produits numériques sur la santé mentale, la société et l’environnement. L’entreprise met également en avant la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de ses effectifs, la conception responsable, une gouvernance éthique, une prise de décision transparente et des activités respectueuses de l’environnement.
Responsable de comptes publicitaires Snapchat — Snap Inc. (hybride à New York)
Snap Inc. recrute un responsable de comptes pour développer les partenariats avec les clients et les agences. Le poste consiste à développer, optimiser et accompagner des campagnes publicitaires mesurables sur Snapchat.
Description
- Développer les relations avec les clients et les agences tout en augmentant les dépenses publicitaires gérées
- Aider les clients à obtenir des performances de campagne supérieures aux attentes des annonceurs
- Collaborer avec les responsables de comptes et les stratèges créatifs pendant le processus d’appel d’offres
- Créer des campagnes Snapchat fondées sur des insights et offrant un retour sur investissement mesurable
- Piloter des projets impliquant des flux de travail complexes et des équipes transversales
- Évaluer les données de campagne et élaborer des stratégies de mesure axées sur les KPI
- Repérer les tendances de performance, optimiser les campagnes et identifier les opportunités de vente additionnelle
- Former les marques et les agences aux produits Snap et recommander des améliorations de campagne
- Favoriser l’adoption et l’engagement envers les outils publicitaires en libre-service et basés sur les enchères de Snap
- Fournir une assistance technique continue et une analyse des campagnes en temps réel
Exigences
- Diplôme de licence en gestion, communication, marketing ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente
- Au moins trois ans d’expérience dans l’évaluation de données complexes et de métriques de réussite afin de produire des insights améliorant les performances des campagnes
- Au moins trois ans d’expérience en relation directe avec les clients, avec une compréhension de la stratégie de marque, des caractéristiques des produits, des concurrents et des enjeux commerciaux grâce à une analyse détaillée des données
- Expérience dans les médias numériques, le marketing à la performance ou de marque, les technologies publicitaires, la publicité programmatique, les places de marché d’enchères en temps réel ou un domaine connexe
- Connaissance des métriques de performance publicitaire et de l’écosystème publicitaire au sens large
- Compréhension de la gestion média dans un environnement publicitaire fondé sur les enchères
- Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint
- Expérience dans l’analyse de jeux de données et la traduction des résultats en recommandations concrètes
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Solides capacités d’organisation et de priorisation
- Capacité à collaborer efficacement entre les fonctions et avec tous les niveaux de la direction
- Capacité à gérer plusieurs projets avec une grande attention aux détails
- Aisance dans un environnement dynamique et capacité à s’adapter au changement
- La possession de relations existantes avec des décideurs clients et des responsables marketing de marque est un atout
- Une expérience démontrée dans l’atteinte des objectifs et l’obtention d’évaluations positives est un atout
- L’enthousiasme pour Snapchat en tant qu’utilisateur et la connaissance des produits publicitaires de Snap sont des atouts
Avantages
- Congé parental rémunéré
- Couverture médicale complète
- Programmes de soutien à la santé émotionnelle et mentale
- Rémunération en actions sous forme d’unités d’actions restreintes
- Programme d’intéressement commercial
- Politique Default Together exigeant de travailler au bureau au moins quatre jours par semaine