Mondelēz International
Mondelēz International

Mondelēz International est une entreprise mondiale de produits de snacking qui possède des marques largement reconnues, notamment Cadbury, Oreo et Toblerone. Son activité couvre la production et la commercialisation de chocolats, biscuits, confiseries et autres produits de snacking distribués sur des marchés du monde entier.

L’entreprise regroupe des opérations de fabrication, de marketing, de logistique et de chaîne d’approvisionnement dans plusieurs pays. Ses priorités d’entreprise comprennent également la gouvernance, la durabilité environnementale ainsi que la diversité, l’équité et l’inclusion, ce qui rend Mondelēz International pertinente pour les professionnels intéressés par les biens de consommation mondiaux et les carrières liées à l’industrie du snacking au sens large.

Merchandiseur et rédacteur de commandes en magasin - Cameron, Missouri

Poste à temps plein sur site chez Mondelēz International, avec pour mission d’accompagner les magasins de détail de Cameron et Chillicothe, dans le Missouri. Les responsabilités comprennent la commande, le réapprovisionnement, la mise en place des présentoirs et la promotion des produits Oreo, Ritz et autres produits de snacking.

Description

  • Représenter Mondelēz de manière professionnelle dans les magasins de détail attribués.
  • Offrir un excellent service aux équipes des magasins et aux clients en tant que représentant de l’entreprise sur site.
  • Effectuer les visites quotidiennes des magasins conformément aux normes DSD Merchandising Excellence.
  • Photographier les présentoirs à l’aide de DMI.
  • Développer des relations de travail avec les réceptionnaires de l’arrière-boutique et les responsables des magasins.
  • Utiliser un iPad et Salesforce pour commander les produits et maintenir les rayons et les présentoirs approvisionnés.
  • Installer les présentoirs promotionnels et vérifier leur conformité avec les plans des magasins.
  • Respecter les horaires et les priorités établis par le RTM.
  • Soutenir les promotions saisonnières, les lancements de nouveaux produits et les grands événements de merchandising.
  • Signaler au RTM et à la direction les observations, problèmes et opportunités au niveau des magasins.
  • Soulever, se pencher, déplacer et mettre en rayon les produits depuis les arrière-boutiques jusqu’aux rayons des magasins.
  • Travailler dans des établissements situés à Cameron et dans la ville voisine de Chillicothe, dans le Missouri.

Exigences

  • Avoir au moins 18 ans.
  • Détenir un permis de conduire valide délivré par l’État de résidence.
  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est souhaité.
  • Avoir une attitude positive et professionnelle, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome.
  • Être capable de conduire un véhicule personnel correctement assuré jusqu’à plusieurs magasins.
  • Être capable d’effectuer un travail physiquement exigeant dans un environnement dynamique.
  • Être capable de soulever, de se pencher et de porter à répétition des articles pesant jusqu’à 25 livres.
  • Être capable de pousser et de tirer occasionnellement plus de 50 livres.
  • Une expérience préalable dans le commerce de détail ou l’épicerie est un atout.
  • Résider dans un rayon de 25 miles du site principal de Cameron, dans le Missouri.
  • Être disponible le lundi, le mardi, le mercredi, le vendredi et le dimanche, avec une prise de poste au plus tard à 7 h.

Avantages

  • Remboursement des frais kilométriques conformément à la politique de l’entreprise.
  • Possibilités d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.
  • Plan de remboursement des frais de scolarité.
  • Congés payés pouvant s’accumuler jusqu’à 10 jours par an.
  • Sept jours fériés payés.
  • Jusqu’à trois jours fériés flexibles payés.
  • Congé maladie payé après un an.
  • Régimes médical, dentaire et optique disponibles dès la date d’embauche.
  • Soins préventifs gratuits.
  • Options de compte d’épargne santé ou de compte de dépenses flexibles.
  • Programme de santé et de bien-être.
  • Assurance vie et invalidité.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Plan d’épargne 401(k).
  • Éligibilité à un programme de prime d’intéressement.
  • Fournitures de sécurité, notamment des genouillères, des couteaux de sécurité et des équipements de protection individuelle.