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Barry-Wehmiller
Barry-Wehmiller
Alimentation et boissonsLogistiqueSoins de santé
Barry-Wehmiller est une entreprise de fabrication industrielle dont le siège se trouve à St. Louis, dans le Missouri, spécialisée dans les machines d’emballage et les solutions de production connexes. Ses activités couvrent notamment la fabrication de carton ondulé, le façonnage de feuilles, la transformation du papier, les services d’ingénierie et le conseil en informatique, au service de clients dans des secteurs tels que l’alimentation et les boissons, la santé et la logistique. L’entreprise accorde également une grande importance à un leadership axé sur les personnes, au développement professionnel et aux initiatives destinées à renforcer ses employés, ses clients et ses communautés.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur·e contrôle-commande II, automatisation PLC et SCADA

Développez des systèmes d’automatisation PLC, HMI et SCADA pour les clients industriels de BW Design Group. Participez à la conception des systèmes, à leur mise en service et à leur démarrage, au dépannage et à leur déploiement sur les sites clients.

USÉtats-UnisIDIdahoOROregon
115 000 $ – 150 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Description

  • Développer des solutions d’automatisation pour des projets d’investissement et des opérations de fabrication.
  • Collaborer avec les clients, les fournisseurs, les parties prenantes des projets et les équipes de la pratique d’intégration des systèmes de contrôle.
  • Concevoir, configurer, tester, mettre en service et démarrer des systèmes de contrôle intégrés.
  • Mener des projets d’automatisation des spécifications et de la configuration logicielle jusqu’aux essais, à la mise en service et au démarrage.
  • Concevoir des systèmes de contrôle et préparer la documentation et les plans de projet conformément aux exigences des clients.
  • Programmer des systèmes PLC et HMI/SCADA.
  • Configurer les logiciels et le matériel selon les spécifications de conception des clients.
  • Diagnostiquer les problèmes d’automatisation et dépanner les systèmes dans des environnements de fabrication exigeants.
  • Informer les parties prenantes de l’avancement des projets, des risques et des questions techniques.
  • Gérer les livrables d’ingénierie afin de respecter les échéanciers et le périmètre convenus, ainsi que les attentes des clients.
  • Coordonner les travaux de construction sur site, l’installation et le soutien au démarrage de systèmes de contrôle intégrés.
  • Valider et mettre en service les systèmes des installations selon les procédures d’exécution établies.
  • Accompagner la remise au client au moyen de documentation, d’essais et d’échanges techniques.
  • Se déplacer fréquemment sur les sites des clients.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience directe en ingénierie des systèmes de contrôle de procédés automatisés ou en intégration de systèmes dans les secteurs de la fabrication industrielle alimentaire, des boissons, des produits de santé grand public ou d’autres industries.
  • Expérience en conception de systèmes de contrôle d’automatisation, notamment de systèmes PLC et SCADA.
  • Connaissances pratiques de la conception et de la fabrication de panneaux de commande industriels, de l’instrumentation et des systèmes de contrôle, ainsi que des documents d’ingénierie tels que les P&ID et les schémas de procédé.
  • Expérience en instrumentation de terrain, en installation de systèmes de contrôle et en configuration.
  • Capacité à se déplacer pour les projets, notamment pour l’installation et le démarrage, les réunions avec les clients et l’entreprise, les formations, les séminaires, les forums et les congrès.
  • Connaissance des applications de sécurité des machines, de la distribution électrique et de la conception de panneaux de commande.
  • Expérience dans la préparation de rapports et la présentation devant des groupes de spécialistes techniques.
  • Capacité à travailler ou à résider à Portland, en Oregon, ou à Boise, dans l’Idaho.
  • L’organisation utilise le système E-Verify.
  • Les candidats peuvent faire l’objet de vérifications préalables à l’embauche, qui peuvent comprendre un dépistage de drogues, la vérification des références et des antécédents professionnels, une enquête sur les antécédents ou une évaluation des compétences.

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