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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
AérospatialeDéfenseMatériel informatique
Honeywell Aerospace Technologies est l’unité dédiée à l’aérospatiale de Honeywell. Elle développe et assure le support de systèmes utilisés dans l’aviation commerciale, l’aviation d’affaires et générale, les aéronefs militaires et les plateformes spatiales. Ses activités couvrent l’avionique, la navigation, la détection, les moteurs, les groupes auxiliaires de puissance, l’énergie et la propulsion électriques, les systèmes de cabine et de cockpit, la défense radiofréquence et électromagnétique, l’électronique spatiale, la microélectronique ainsi que les solutions de maintenance, de réparation et de services. L’entreprise réunit des équipes d’ingénierie, de fabrication et de support spécialisées dans les équipements aérospatiaux et de défense.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en systèmes avancés – actionnement aérospatial

Concevez et validez des systèmes d’actionnement électromécaniques chez Honeywell Aerospace Technologies, en développant des commandes, des modèles, des exigences et des mesures correctives. Ce poste senior est situé à Tempe, en Arizona, avec un horaire de travail hybride.

USÉtats-UnisAZArizonaHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur systèmes

Description

  • Concevoir et superviser des systèmes d’actionnement électromécaniques complexes
  • Décomposer les exigences des systèmes et des composants à des fins d’analyse
  • Créer des conceptions de systèmes mécaniques et intégrer les contrôleurs des composants
  • Modéliser et évaluer les systèmes électromécaniques et leurs composants
  • Créer des architectures et des conceptions de commande
  • Élaborer des modèles fondés sur la physique et des conceptions de systèmes
  • Planifier et mener des analyses des causes profondes et des mesures correctives
  • Valider et vérifier les systèmes mécaniques
  • Agir comme interlocuteur technique auprès des clients
  • Répartir efficacement le travail au sein de l’équipe
  • Rendre compte au responsable senior des programmes d’ingénierie

Exigences

  • Diplôme d’un établissement accrédité dans un domaine technique comme les sciences, la technologie, l’ingénierie ou les mathématiques
  • Au moins cinq ans d’expérience en systèmes d’ingénierie
  • Statut de personne américaine : citoyenneté américaine, résidence permanente aux États-Unis ou statut protégé aux États-Unis au titre de l’asile ou du statut de réfugié
  • Diplôme en génie mécanique ou aérospatial
  • Connaissance des cycles de développement des systèmes et des composants
  • Expérience dans la déclinaison des exigences système
  • Expérience dans la vérification et la validation des exigences système
  • Expérience avec DOORS
  • Expérience dans l’élaboration et l’exécution de plans d’analyse des causes profondes et de mesures correctives, avec des résultats démontrés
  • Expérience dans le développement de systèmes d’actionnement entraînés par moteur
  • Expérience dans le développement de composants de systèmes de régulation environnementale d’aéronefs et dans l’intégration de systèmes
  • Expérience dans la mise en œuvre d’architectures de commande pour des applications de contrôleurs électroniques
  • Expérience dans le développement de contrôleurs temps réel en boucle matérielle
  • Connaissance des principes fondamentaux de la théorie de la commande
  • Maîtrise de MATLAB/Simulink et d’Excel ou d’un autre logiciel de modélisation des performances
  • Expérience en thermodynamique
  • Expérience en mécanique des fluides
  • Capacité à évaluer, intégrer et appliquer rapidement de nouvelles informations et de nouveaux concepts
  • Capacité à collaborer avec des équipes diverses et internationales
  • Bonnes aptitudes à la communication
  • Autonomie, capacité à travailler avec une supervision minimale et à prendre des initiatives
  • Capacité à s’adapter aux changements de projet
  • Capacité à gérer plusieurs tâches complexes

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, optique et vie subventionnée par l’employeur
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Abondement au plan 401(k)
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Comptes d’épargne santé
  • Programme d’aide aux employés
  • Aide à la formation
  • Congé parental
  • 12 jours fériés payés
  • Congés payés, jours personnels et congés maladie
  • Horaire de travail hybride
  • Forfait de relocalisation national de niveau 1 pour les États-Unis et le Canada

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