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AnaVation LLC
AnaVation LLC
51 – 200 Employés
CybersécuritéEntrepriseGouvernement
AnaVation LLC développe des solutions techniques pour le gouvernement fédéral américain, dans des domaines tels que les enquêtes et la collecte de renseignements, le traitement dans le cloud et des mégadonnées, ainsi que la cybersécurité. Ses équipes relèvent des défis technologiques complexes du secteur public dans le cadre de missions ciblées, avec des possibilités de développer leurs compétences et de changer de fonction. L’entreprise décrit un environnement qui favorise le développement et la collaboration entre les professionnels de la technologie.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en plateformes cloud

Pilotez l’infrastructure Azure et la modernisation du cloud pour une plateforme fédérale de preuves numériques, en privilégiant l’automatisation sécurisée, la gouvernance et la fiabilité.

USÉtats-UnisWAÉtat de Washington
85 678 $ – 200 993 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur cloud
AWSAzureCloudDockerKubernetesSystèmes distribuésTerraform

Description

  • Accréditer et lancer une plateforme de preuves numériques pour un client du gouvernement fédéral.
  • Créer et maintenir l’infrastructure Azure à l’aide de Terraform, Bicep ou de modèles ARM.
  • Créer des pipelines de déploiement automatisés avec l’infrastructure en tant que code et des outils CI/CD comme Azure DevOps et GitHub Actions.
  • Définir et faire respecter les normes de gouvernance cloud, de sécurité et de conformité dans les environnements Azure.
  • Piloter des initiatives d’infrastructure complexes portant sur l’automatisation, la supervision, la résilience et l’optimisation des coûts.
  • Travailler avec les équipes d’ingénierie pour évaluer les besoins techniques et concevoir des solutions conformes aux exigences de l’entreprise.
  • Diagnostiquer et résoudre des problèmes Azure avancés liés aux réseaux, aux identités, au calcul, au stockage et à AKS.
  • Accompagner les ingénieurs cloud juniors et de niveau intermédiaire, et piloter les travaux techniques liés à l’infrastructure en tant que code et à la modernisation du cloud.
  • Documenter les déploiements, les architectures, les modèles réutilisables et les procédures opérationnelles.
  • Suivre l’évolution d’Azure et recommander des outils et des pratiques qui améliorent la fiabilité, les performances et l’efficacité de l’ingénierie.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent.
  • Au moins cinq ans d’expérience pratique en ingénierie de plateformes cloud, en SRE ou en DevOps.
  • Expérience du soutien de systèmes de grande envergure et distribués au sein du gouvernement fédéral.
  • Une autorisation Public Trust au minimum est requise ; la citoyenneté américaine et la capacité à conserver une désignation High Risk Public Trust sont exigées.
  • Vaste expérience pratique d’Azure, d’AKS et de l’exploitation de Kubernetes ; une expérience d’AWS peut être acceptée à la place de l’expérience d’Azure.
  • Vaste expérience pratique de Docker, Helm et Kustomize.
  • Vaste expérience pratique de Terraform, Terragrunt et de l’infrastructure modulaire en tant que code.
  • Solide expérience de GitOps, Argo CD et des workflows GitHub.
  • Solide expérience d’Azure Monitor et de Log Analytics/KQL.
  • Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec différentes équipes techniques.
  • Adhésion aux valeurs fondamentales d’AnaVation.
  • Disponibilité à temps plein pendant les heures ouvrées principales du fuseau horaire de l’Est des États-Unis.
  • Une assistance en dehors des heures ouvrées principales peut être nécessaire en cas de panne, de mise à jour, de mise à niveau ou pour d’autres besoins.

Avantages

  • Participation de l’entreprise au coût de l’assurance maladie couvrant les employés et leurs personnes à charge.
  • Assurance dentaire pour les employés et leurs personnes à charge, entièrement prise en charge par l’entreprise.
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée, entièrement prise en charge par l’entreprise.
  • Assurance optique pour les employés et leurs personnes à charge, entièrement prise en charge par l’entreprise.
  • Régime 401(k) avec abondement de l’entreprise et acquisition immédiate des droits à 100 %.
  • Rémunération compétitive.
  • Congés payés et jours fériés.
  • Remboursement des frais de scolarité et de formation.
  • Assurance vie et garantie décès et mutilation accidentels.

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