Gusto est une plateforme logicielle pour les entreprises qui regroupe la gestion de la paie, les avantages sociaux et les principales opérations de ressources humaines au même endroit. Ses outils aident les petites et moyennes entreprises à automatiser les calculs de paie, les déclarations fiscales, les dépôts directs, les retenues et les processus de conformité, tout en se connectant à d’autres systèmes d’entreprise. La plateforme prend également en charge les avantages sociaux, le suivi du temps et des présences, le recrutement et l’intégration, la gestion des talents ainsi que les évaluations de performance. Gusto s’adresse aux entreprises qui gèrent des équipes distribuées ou internationales, avec des solutions dédiées aux experts-comptables et des API permettant aux développeurs d’intégrer des fonctionnalités de paie à leurs propres produits.
Ingénieur logiciel senior staff, tarification et conditionnement — Gusto (hybride)
Pilotez la stratégie technique de la plateforme commerciale de Gusto, couvrant la tarification, le conditionnement, les abonnements, les promotions et les droits d’accès. Concevez des systèmes qui accompagnent plus de 500 000 petites entreprises.
Description
- Définir l’architecture technique de la plateforme commerciale de Gusto, notamment le catalogue, les promotions, les abonnements et les droits d’accès
- Collaborer avec les responsables produit et les partenaires d’ingénierie pour établir la feuille de route et élargir l’adoption de la plateforme
- Piloter des initiatives complexes, des exigences et de la planification technique jusqu’à la mise en œuvre, au lancement et à l’amélioration continue
- Faire progresser les ingénieurs grâce aux revues de conception et de code, au mentorat et à des conseils techniques concrets
- Utiliser des outils de développement intégrant l’IA, des tests automatisés et des diagnostics fondés sur les données afin d’améliorer la vitesse de livraison
- Renforcer l’observabilité, la fiabilité et les performances en gérant les SLO, en coordonnant la réponse aux incidents et en animant des revues post-incident sans recherche de responsabilité individuelle
- Collaborer avec les parties prenantes du marketing et de l’entreprise pour améliorer la gestion en libre-service des produits, des offres groupées, des promotions et des remises
Exigences
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie logicielle
- Deux ans ou plus en tant que responsable technique ou ingénieur staff chargé de définir l’orientation de l’équipe
- Maîtrise avancée d’au moins un langage, tel que Ruby, Java, Python ou Go
- Expérience approfondie de la conception et de l’exploitation de plateformes backend à grande échelle, de préférence dans le commerce, la facturation, les abonnements, la tarification ou le conditionnement
- Solide expertise des systèmes distribués, de l’architecture des API et de la fiabilité des services
- Expérience dans la définition et l’atteinte de SLO de production
- Capacité démontrée à utiliser des outils de développement reposant sur l’IA, notamment GitHub Copilot ou Claude Code
- Expérience avérée de la direction de programmes techniques réunissant des équipes d’ingénierie, de produit et d’entreprise
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Diplôme de licence en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe, ou expérience pratique équivalente
Avantages
- Rémunération fixe compétitive
- Couverture d’assurance maladie
- Plan de retraite 401(k)
- Actions soumises à restrictions
- Une connexion Internet sécurisée, fiable et constante est requise pour travailler depuis un lieu approuvé hors des bureaux
- Organisation hybride nécessitant environ deux à trois jours au bureau par semaine pour les employés basés à San Francisco, Denver ou New York