Neo Group
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501 – 1 000 Employés
ConseilMarketingTechnologie RH
Neo Group est une entreprise internationale active dans les domaines du conseil, du marketing et des technologies des ressources humaines. Avec plus de 1 000 employés représentant 40 nationalités, l’entreprise met l’accent sur l’évolution, le bien-être et le développement des compétences de ses collaborateurs, tout en créant un environnement de travail collaboratif pour son équipe internationale. Les personnes intéressées par les opportunités au sein de Neo Group peuvent en apprendre davantage sur sa culture axée sur l’humain et son environnement professionnel international.

Ingénieur infrastructure senior, Linux et Proxmox

Assurez la maintenance de l’infrastructure Linux et Proxmox du partenaire local de Neo Group, y compris les clusters et les machines virtuelles. Automatisez les opérations et gérez les sauvegardes, les migrations et les changements en production.

Description

  • Exploiter et maintenir l’infrastructure Debian et Rocky Linux.
  • Exploiter et maintenir les clusters Proxmox VE et les machines virtuelles.
  • Gérer les machines virtuelles depuis leur provisionnement jusqu’à leur migration, leur mise à niveau et leur retrait.
  • Planifier et effectuer les mises à jour de Linux et Proxmox, y compris les mises à niveau vers des versions majeures.
  • Planifier et réaliser la maintenance de l’infrastructure de production.
  • Gérer les sauvegardes et les restaurations des machines virtuelles et des serveurs, et vérifier les procédures de reprise.
  • Diagnostiquer les problèmes liés au calcul, au stockage, aux systèmes d’exploitation et aux réseaux.
  • Automatiser les tâches opérationnelles récurrentes avec Ansible et des scripts.
  • Participer aux migrations d’infrastructure et aux changements en production.
  • Préparer des plans de changement, des étapes de validation et des procédures de retour arrière pour les changements d’infrastructure à haut risque.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pratique en infrastructure Linux.
  • Solide connaissance de Debian ou Rocky Linux.
  • Expérience en production avec Proxmox VE, KVM/QEMU et les clusters Proxmox.
  • Compréhension du quorum, de Corosync et des scénarios de panne.
  • Expérience pratique de ZFS, notamment des pools, des ensembles de données, des instantanés, de la réplication, du remplacement de disques et de la reprise après panne.
  • Expérience de la migration de machines virtuelles, y compris la migration à chaud.
  • Expérience de la mise à jour et de la mise à niveau de Linux et Proxmox.
  • Solides compétences en administration Linux, notamment systemd, la gestion des paquets, les processus de démarrage, les systèmes de fichiers, LVM, RAID, les montages, les permissions, SSH et sudo.
  • Compréhension des réseaux Linux, notamment TCP/IP, le routage, les VLAN, le bonding, DNS, MTU et les principes de base des pare-feu.
  • Expérience pratique des sauvegardes et des restaurations, y compris de la reprise après une panne de machine virtuelle ou de serveur.
  • Compréhension des concepts de sauvegarde, d’instantané et de réplication.
  • Expérience avec Proxmox Backup Server ou une solution similaire.
  • Expérience pratique d’Ansible, Bash et Git.
  • Solides compétences en diagnostic des problèmes de processeur, de mémoire, d’E/S disque, de systèmes de fichiers et de réseau.
  • Expérience du stockage partagé ou distribué, tel que Ceph, SAN, iSCSI ou NFS.
  • Expérience de Python.
  • Expérience des systèmes de supervision tels que Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics ou Grafana.
  • Expérience des serveurs physiques et du matériel de centre de données.
  • Expérience du RAID matériel ou des HBA.
  • Expérience d’IPMI, iDRAC ou iLO.
  • Participation à des projets de reprise après sinistre ou de migration d’infrastructure.
  • Grand sens des responsabilités et de la prise en charge des tâches.
  • Attention particulière lors des changements en production.
  • Capacité à diagnostiquer de manière autonome des problèmes d’infrastructure complexes.
  • Bonnes compétences en documentation et en communication.
  • Sensibilité à l’automatisation, à la fiabilité et à la simplicité opérationnelle.

Avantages

  • Cinq jours de santé pour prendre soin de votre bien-être.
  • 25 jours calendaires de congés payés.
  • 30 $ nets par mois pour les dépenses sportives.
  • Assurance médicale.
  • Collations au bureau.
  • Événements d’entreprise.