Duke Energy Corporation est une grande entreprise énergétique américaine qui exploite des services publics d’électricité desservant 8,4 millions de clients et dispose d’une capacité énergétique totale de 54 800 mégawatts. Ses activités comprennent également la distribution de gaz naturel à 1,7 million de clients. L’entreprise investit dans la modernisation du réseau et dans un portefeuille plus large d’énergies propres couvrant les énergies renouvelables, le stockage de l’énergie et l’énergie nucléaire. Elle vise également à atteindre zéro émission nette de méthane pour ses activités liées au gaz naturel d’ici 2030 et zéro émission nette de carbone pour la production d’électricité d’ici 2050.
Ingénieur de zone de distribution II/III - Salisbury, Caroline du Nord (hybride)
Soutient l’ingénierie des zones de distribution et des revenus pour les opérations de services publics de Duke Energy à Salisbury, en Caroline du Nord. Met à profit son expertise technique, coordonne les projets et collabore avec les équipes de terrain sur des projets d’ingénierie complexes.
Description
- Résoudre des problèmes complexes d’ingénierie des zones de distribution et des revenus grâce à une expertise technique
- Superviser et diriger le travail dans un domaine d’expertise défini sous supervision générale
- Développer des compétences techniques avancées tout en gagnant en autonomie
- Participer aux activités de gestion de projet en appliquant les pratiques fondamentales de gestion de projet
- Travailler efficacement avec des personnes issues de milieux socioéconomiques, culturels et ethniques variés
- Se déplacer sur des sites de terrain et dans des centrales lorsque l’unité opérationnelle l’exige
- Effectuer 5 à 15 % de déplacements dans le cadre du poste
Exigences
- Technicien en ingénierie II : diplôme d’études collégiales en technologie de l’ingénierie et 2 ans d’expérience professionnelle pertinente
- Un diplôme d’études secondaires ou un GED assorti de 4 ans d’expérience pertinente peut remplacer le diplôme d’études collégiales et les 2 années d’expérience
- Technicien en ingénierie III : plus de 2 ans d’expérience pertinente dans le secteur avec un baccalauréat en ingénierie ou en technologie de l’ingénierie, plus de 4 ans avec un diplôme d’études collégiales en ingénierie ou en technologie de l’ingénierie, ou plus de 6 ans d’expérience équivalente sans diplôme
- Les qualifications spécifiques peuvent inclure un baccalauréat en ingénierie ou en technologie de l’ingénierie sans expérience, plus de 2 ans avec un diplôme d’études collégiales en ingénierie ou en technologie de l’ingénierie, ou plus de 4 ans d’expérience équivalente sans diplôme
- Une certification en gestion de projet est souhaitée
- Une expérience dans le secteur des services publics est souhaitée
- Connaissance des principes fondamentaux de la gestion de projet
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Capacité démontrée à travailler avec des personnes issues de milieux socioéconomiques, culturels et ethniques variés
- Capacité à travailler légalement aux États-Unis sans parrainage d’immigration fondé sur l’emploi, maintenant ou à l’avenir
- Capacité à se déplacer 5 à 15 % du temps ; certaines unités opérationnelles peuvent également exiger des visites sur des sites de terrain ou dans des centrales.
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Avantages
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs
- Environnement de travail bienveillant et convivial
- Possibilités de développement et d’évolution professionnels
- Reconnaissance des contributions et des performances
- Le poste comprend 5 à 15 % de déplacements
- Une aide à la relocalisation peut être disponible, le cas échéant