
شركة Duke Energy Corporation هي شركة طاقة أمريكية كبيرة تدير مرافق كهربائية تخدم 8.4 مليون عميل، وتحافظ على قدرة إجمالية لإنتاج الطاقة تبلغ 54,800 ميغاواط. كما تشمل أعمالها توزيع الغاز الطبيعي لـ1.7 مليون عميل. وتستثمر الشركة في تحديث شبكة الكهرباء وتوسيع محفظة الطاقة النظيفة لتشمل مصادر الطاقة المتجددة وتخزين الطاقة والطاقة النووية، إلى جانب أهداف تتمثل في الوصول إلى صافي انبعاثات ميثان صفرية من أعمالها في مجال الغاز الطبيعي بحلول عام 2030، وصافي انبعاثات كربونية صفرية من توليد الكهرباء بحلول عام 2050.
مهندس منطقة التوزيع II/III - سالزبري، نورث كارولاينا (هجين)
دعم هندسة مناطق التوزيع وهندسة الإيرادات لعمليات المرافق التابعة لشركة Duke Energy في سالزبري بولاية نورث كارولاينا. تطبيق الخبرة الفنية وتنسيق المشاريع والتعاون الميداني ضمن مشاريع هندسية معقدة.
الوصف
- حل تحديات هندسة مناطق التوزيع وهندسة الإيرادات المعقدة باستخدام الخبرة الفنية
- الإشراف على الأعمال وتوجيهها ضمن مجال خبرة محدد تحت إشراف عام
- تطوير قدرات فنية متقدمة مع تولي قدر أكبر من الاستقلالية
- المساعدة في أنشطة إدارة المشاريع باستخدام ممارسات إدارة المشاريع الأساسية
- العمل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات اجتماعية واقتصادية وثقافية وعرقية متنوعة
- السفر إلى المواقع الميدانية والمنشآت عندما تتطلب وحدة الأعمال ذلك
- يتضمن الدور السفر بنسبة 5–15٪
المتطلبات
- درجة مشارك في تكنولوجيا الهندسة مع سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة لوظيفة أخصائي تكنولوجيا هندسية II
- يمكن أن تحل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة، محل درجة المشارك وسنتي الخبرة
- أكثر من سنتين من الخبرة ذات الصلة في القطاع مع بكالوريوس علوم في الهندسة أو تكنولوجيا الهندسة، أو أكثر من 4 سنوات مع درجة مشارك في الهندسة أو تكنولوجيا الهندسة، أو أكثر من 6 سنوات من الخبرة المعادلة دون شهادة جامعية لوظيفة أخصائي تكنولوجيا هندسية III
- قد تشمل المؤهلات المحددة بكالوريوس علوم في الهندسة أو تكنولوجيا الهندسة دون خبرة، أو أكثر من سنتين مع درجة مشارك في الهندسة أو تكنولوجيا الهندسة، أو أكثر من 4 سنوات من الخبرة المعادلة دون شهادة جامعية
- تُفضّل شهادة في إدارة المشاريع
- تُفضّل الخبرة في قطاع المرافق
- معرفة مبادئ إدارة المشاريع الأساسية
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة المثبتة على العمل مع أشخاص من خلفيات اجتماعية واقتصادية وثقافية وعرقية متنوعة
- القدرة على العمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة دون رعاية هجرة قائمة على التوظيف، الآن أو مستقبلًا
- القدرة على السفر بنسبة 5–15٪؛ وقد تتطلب بعض وحدات الأعمال أيضًا زيارة المواقع الميدانية أو المنشآت
- ] ,
المزايا
- أجر ومزايا تنافسية
- بيئة عمل داعمة وودودة
- فرص للنمو والتطور المهني
- تقدير المساهمات والأداء
- يتضمن الدور سفرًا بنسبة 5–15٪
- قد تتوفر مساعدة في الانتقال، حيثما ينطبق ذلك