Dragons
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11 – 50 Employés
RecrutementTechnologie RH
Dragons est une entreprise spécialisée dans les technologies des ressources humaines et le recrutement. Elle aide les entreprises à trouver et à recruter des ingénieurs logiciels présélectionnés, en mettant particulièrement l’accent sur les développeurs de la région MENA. Sa plateforme utilise une mise en relation basée sur l’intelligence artificielle et des évaluations fondées sur les données, couvrant des critères tels que la qualité du code, la rapidité d’exécution, le travail d’équipe, les capacités cognitives et l’intelligence émotionnelle. Dragons propose plusieurs modèles de recrutement, notamment le Talent-as-a-Service, l’externalisation de projets et le recrutement permanent, afin d’aider les entreprises américaines à renforcer leurs équipes d’ingénierie grâce à des données mesurables sur les performances et à de possibles gains d’efficacité.

Ingénieur(e) Data en Contrat à Temps Partiel en Espagne (Télétravail)

Dragons recherche un(e) ingénieur(e) data à temps partiel pour un poste sous contrat en Espagne. Vous développerez des pipelines ETL/ELT et des intégrations au service de l’analytique, de la finance et du reporting.

Description

  • Construire et maintenir des pipelines ETL/ELT évolutifs pour déplacer et transformer les données entre les systèmes
  • Connecter des API, des bases de données, des plateformes SaaS, des fichiers plats et des feuilles de calcul à un entrepôt de données central
  • Créer et maintenir des connecteurs et des processus de rapprochement pour les systèmes de gestion de projets, de suivi du temps, de finance et de facturation
  • Concevoir des modèles et des structures de données pour l’analytique, le reporting et les applications en aval
  • Mettre en place la validation des données, les contrôles qualité, la supervision et les alertes
  • Améliorer les performances des requêtes, du stockage et des pipelines pour gagner en rapidité et en efficacité des coûts
  • Documenter les flux de données, les schémas, les correspondances et les règles de transformation
  • Collaborer avec les équipes d’analytique, de finance et d’ingénierie pour définir les besoins et fournir des jeux de données fiables et exploitables
  • Contribuer au respect des pratiques de gouvernance, de sécurité et de confidentialité des données

Exigences

  • Être basé(e) en Espagne ou être légalement autorisé(e) à y travailler
  • Au moins 3 ans d’expérience en ingénierie des données, intégration de données ou domaine connexe
  • Maîtrise avancée de SQL et expérience des bases de données relationnelles telles que PostgreSQL, MySQL ou SQL Server
  • Maîtrise de Python ou d’un langage similaire pour le traitement et l’automatisation des données
  • Expérience pratique du développement de workflows ETL/ELT et de leur orchestration avec n8n ou un outil comparable
  • Expérience de la connexion d’API REST, de webhooks et de sources de données SaaS tierces
  • Expérience de travail avec des entrepôts de données tels que BigQuery ou Snowflake
  • Connaissance de la modélisation des données, des principes de data warehousing et des pratiques de qualité des données
  • Capacité à travailler efficacement avec des données réelles aux formats CSV, Excel, JSON et XML
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi qu’une communication claire au sein d’une équipe à distance
  • Une expérience des plateformes de données cloud telles qu’AWS ou Azure est un atout
  • Une expérience des données financières ou opérationnelles et du rapprochement intersystèmes est un atout
  • La connaissance d’outils de BI ou de visualisation de données tels que Looker, Power BI ou Tableau est un atout
  • Une expérience en agence ou une connaissance des environnements multi-entités et multidevises est un atout

Avantages

  • Télétravail à 100 % avec des horaires de travail de 9 h à 13 h
  • Participation à des projets variés pour de grandes marques internationales
  • Cours gratuits d’anglais et d’espagnol
  • Accès à Wellhub, avec des options de fitness et de bien-être
  • Plan d’avantages flexibles couvrant les repas, le transport et la garde d’enfants
  • 22 jours ouvrés de congés annuels
  • Trois jours supplémentaires accordés par la convention collective
  • Jours fériés nationaux et locaux
  • Bureaux lumineux et spacieux dans le centre de Barcelone
  • Café premium à volonté
  • Rémunération compétitive
  • Opportunités d’évolution professionnelle
  • Environnement international avec des outils modernes et une culture axée sur les tendances