The Cigna Group est une entreprise mondiale de soins de santé et d’assurance qui accompagne les particuliers, les familles, les employeurs, les courtiers, les professionnels de santé et les bénéficiaires de Medicare. Son offre comprend des couvertures médicales, dentaires, pharmaceutiques, de santé comportementale et complémentaires, ainsi que des régimes parrainés par les employeurs, des assurances pour les particuliers et les familles, Medicare et des assurances santé internationales dans plus de 200 pays. L’entreprise propose également des services numériques aux adhérents via myCigna, notamment la télésanté et la gestion des demandes de remboursement, grâce à des produits distribués par ses filiales opérationnelles et ses affiliés régionaux.
Infirmier diplômé bilingue – Coach en santé comportementale – Morganton, Caroline du Nord (hybride)
Fournissez un accompagnement bilingue en santé comportementale, des dépistages et un soutien au bien-être dans le cadre d’Evernorth Workplace Care. Prenez en charge les patients en mode hybride, sur site et à distance, à Morganton, en Caroline du Nord.
Description
- Accompagner et soutenir les clients qui gèrent le stress, l’anxiété, la dépression et les difficultés associées
- Effectuer des dépistages du stress, de l’anxiété et de la dépression
- Évaluer les besoins des clients en matière d’éducation à la santé au moyen d’activités ciblées d’évaluation de la santé
- Orienter les clients vers les programmes cliniques appropriés de Cigna Evernorth ou propres au client
- Élaborer avec les clients des plans d’amélioration de la santé et des objectifs personnalisés fondés sur des données probantes
- Aider les clients à atteindre leurs objectifs de santé et à surmonter les obstacles à l’amélioration de leur santé
- Animer ou soutenir des séances de coaching en groupe, des défis bien-être et des séminaires de santé
- Utiliser les données biométriques et l’entretien motivationnel pour améliorer les résultats cliniques
- Collaborer avec les équipes matricielles afin de faire progresser la stratégie de santé et de bien-être du client
- Gérer les objectifs cliniques et le suivi des résultats
- Créer des plans d’action générant une valeur clinique pour les clients et les utilisateurs
- Effectuer d’autres tâches autorisées par la certification ou la licence applicable
- Participer à la formation et au mentorat des nouveaux employés selon les besoins
Exigences
- Licence active et sans restriction d’infirmier diplômé dans l’État concerné, avec la capacité de la maintenir
- Des licences compactes ou supplémentaires d’infirmier diplômé dans d’autres États peuvent être nécessaires et doivent être maintenues
- Certification à jour en ACLS, BLS, RCR ou DEA
- Un diplôme d’associé en soins infirmiers est requis
- Au moins un an d’expérience en coaching santé, en éducation à la santé et en promotion de la santé
- Internet haut débit et espace de bureau à domicile calme et réservé
- Dynamisme et excellentes aptitudes à la présentation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Approche axée sur le client
- Capacité à collaborer de manière proactive et professionnelle avec les clients et les partenaires matriciels
- Compétences administratives démontrées et solides aptitudes en informatique et en logiciels
- Disponibilité pour travailler plus tôt ou plus tard selon les besoins des clients
- Maîtrise bilingue de l’espagnol
- Une licence compacte d’infirmier diplômé multi-États et une licence de l’État de New York sont souhaitables
- Un diplôme de baccalauréat en soins infirmiers est fortement souhaité
- Un master en psychologie ou dans un domaine connexe est souhaité
- La certification NBHWC est un atout
- Une expérience en santé comportementale, notamment en réduction du stress, est un atout
- Une expérience en gestion des maladies chroniques est un atout
- Une formation ou une expérience en entretien motivationnel est un atout
Avantages
- Éligibilité à un régime de prime annuelle
- Assurance maladie
- Assurance vision
- Assurance dentaire
- Programmes de bien-être et de santé comportementale
- Plan 401(k)
- Assurance vie payée par l’entreprise
- Remboursement des frais de scolarité
- Au moins 18 jours de congés payés par an
- Jours fériés payés
- Congés
- Horaires hybrides avec deux jours de télétravail par semaine
- Internet haut débit par câble ou fibre optique avec des vitesses minimales à domicile de 10 Mbps en téléchargement et 5 Mbps en envoi