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Hire Overseas
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1 – 10 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Hire Overseas est une agence de recrutement fondée en 2023 qui aide les entreprises à trouver des talents internationaux pour des postes à distance dans les domaines technique, du design, du marketing, du soutien administratif et des fonctions connexes. L’entreprise travaille avec des clients notamment dans le conseil, le marketing et la logistique, en se concentrant sur la mise en relation avec des candidats soigneusement sélectionnés capables de soutenir les opérations quotidiennes et la croissance de leur activité. Hire Overseas indique qu’elle accepte moins de 1 % des candidats du monde entier dans son réseau de talents.
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Offres de l’entreprise

Graphiste à distance (production imprimée)

Créez des visuels prêts à imprimer pour des produits universitaires et en papier d’un fabricant américain. Gérez les soumissions de licences, les catalogues, les supports marketing et les actifs numériques dans le cadre d’un poste de conception de production entièrement à distance.

BRBrésilCRCosta RicaPHPhilippinesZAAfrique du SudÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisGraphiste
Cloud

Description

  • Préparer des mises en page prêtes à imprimer pour des cahiers, des cahiers de composition, des blocs juridiques et des produits en papier spécialisés.
  • Utiliser des références PDF pour créer de nouveaux contenus de cahiers d’exercices dans Adobe Illustrator.
  • Concevoir des cahiers universitaires, des portfolios, des journaux et des blue books dans le cadre d’un flux de travail fondé sur les commandes.
  • Produire des images web conformes aux spécifications des clients.
  • Vérifier chaque fichier pour garantir sa précision, son exhaustivité et son état de préparation à la production avant soumission.
  • Soumettre les demandes d’approbation des visuels aux agences de licences en respectant leurs règles et règlements.
  • Coordonner avec précision les soumissions de licences universitaires.
  • Accompagner les clients et les représentants commerciaux pour les commandes universitaires personnalisées.
  • Créer des brochures et des flyers pour les initiatives marketing.
  • Contribuer au catalogue annuel des produits.
  • Fournir un soutien en conception graphique aux autres services.
  • Contribuer à la maintenance de la plateforme de gestion des actifs numériques basée sur le cloud.
  • Organiser les fichiers graphiques selon les pratiques de contrôle des versions et les conventions de nommage établies.
  • Effectuer toutes les étapes de la candidature, notamment les questions de présélection, une présentation vidéo, une évaluation spécifique au poste le cas échéant, des entretiens avec le recrutement et la direction générale, un entretien avec le client ainsi que des vérifications des antécédents ou des références.

Exigences

  • Maîtrise démontrée d’Adobe Creative Cloud, notamment Illustrator, Photoshop, Acrobat et InDesign ; cette compétence est obligatoire.
  • Attention exceptionnelle aux détails et précision dans les flux de travail de production et de licences des visuels.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais stricts sans erreurs.
  • Bonne connaissance pratique de Microsoft Word et Excel pour la gestion des fichiers et le traitement des commandes.
  • Aisance pour communiquer et collaborer efficacement dans un environnement de travail virtuel.
  • Autonomie, sens de l’organisation et adhésion à une approche de production qui privilégie la précision à la rapidité.
  • CV à jour.
  • Lien vers un portfolio présentant des travaux de conception de production, tels que des fichiers prêts à imprimer, des mises en page ou des exemples liés aux produits universitaires, à l’emballage et à la fabrication.
  • Une vidéo Loom d’une à deux minutes pour vous présenter, exposer votre expérience en conception de production et décrire votre processus de contrôle qualité.
  • Le portfolio et la vidéo Loom sont tous deux obligatoires pour passer à l’étape suivante du recrutement.

Avantages

  • Paiements en USD effectués deux fois par mois, les 15 et 30.
  • Congés payés conformément à la politique de l’entreprise.
  • Respect des jours fériés désignés par l’entreprise.
  • Modalité de travail entièrement à distance.
  • Semaine de travail de 40 heures, du lundi au vendredi, pendant les heures ouvrées américaines.
  • Travail de conception de production avec un haut niveau de responsabilité et une influence directe sur la qualité des produits.
  • Possibilité de travailler avec un fabricant national établi sur une gamme large et en expansion de produits axés sur le design.

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