Berkshire Hathaway GUARD Insurance Companies développe des solutions d’assurance commerciale pour les petites et moyennes entreprises. Son offre comprend des polices pour les propriétaires d’entreprise, l’assurance automobile commerciale, la responsabilité civile générale, l’indemnisation des accidents du travail et des programmes spécialisés pour des secteurs tels que la fabrication, la santé, l’hôtellerie, la logistique, le commerce de détail et d’autres entreprises de services. La société collabore avec des agents d’assurance afin de proposer des options de couverture et des ressources de gestion des risques adaptées aux besoins opérationnels de ses clients commerciaux.
Gestionnaire senior de sinistres en responsabilité de l’employeur
Gérez des sinistres complexes en responsabilité de l’employeur pour Berkshire Hathaway GUARD Insurance Companies, avec une responsabilité principale pour les risques à New York et dans l’Illinois. Enquêtez, évaluez, négociez et résolvez les sinistres litigieux, de leur attribution à leur clôture.
Description
- Superviser un portefeuille de sinistres en responsabilité de l’employeur, principalement axé sur les risques à New York et dans l’Illinois
- Gérer des sinistres complexes en responsabilité de l’employeur, de leur attribution initiale à leur clôture définitive
- Enquêter sur la responsabilité, les dommages, la couverture et l’exposition globale du sinistre
- Examiner les dossiers médicaux, les documents relatifs à la perte de salaire, les avis d’experts et les actes de procédure
- Fixer des provisions appropriées et élaborer des stratégies de résolution des sinistres
- Coordonner le travail des avocats de la défense, des experts et des autres prestataires
- Évaluer les possibilités liées au transfert de risques, à l’indemnisation et au statut d’assuré additionnel
- Participer aux médiations, aux conférences de règlement et aux autres procédures de résolution des sinistres
- Négocier les règlements et superviser les résultats pour les sinistres à forte exposition
- Collaborer avec la souscription, le contrôle des risques, les assurés, les courtiers et les partenaires internes
Exigences
- Un diplôme de niveau licence est requis
- Une licence d’avocat est souhaitée
- Au moins cinq ans d’expérience dans les sinistres liés aux accidents, à la responsabilité civile, aux accidents du travail, à la responsabilité de l’employeur ou à la construction
- Expérience de la gestion de sinistres litigieux liés à des dommages corporels
- Solide connaissance des principes de la négligence, des moyens de défense en matière de responsabilité et de l’évaluation des dommages
- Capacité à superviser de manière autonome un portefeuille de sinistres à gravité élevée
- Excellentes compétences en négociation, en communication et en analyse
- Maîtrise des plateformes de gestion des sinistres et des applications Microsoft Office
- Doit détenir une licence active de gestionnaire de sinistres ou être en mesure et disposé à obtenir et à maintenir toutes les licences d’État requises
- Doit mener les entretiens de manière autonome ; les outils d’enregistrement, de transcription, de prise de notes par IA et d’assistance à l’entretien par IA nécessitent une autorisation préalable
Avantages
- Organisation hybride avec deux jours de télétravail et trois jours au bureau
- Horaires de travail réguliers, sans nuits, week-ends ni jours fériés
- Rémunération compétitive
- Congés payés généreux
- Couverture médicale, dentaire et optique dès le premier jour
- Plan 401(k)
- Remboursement des frais de scolarité
- Primes d’ancienneté
- Prise en charge par l’entreprise des licences requises, y compris les coûts, la formation et le respect des obligations de formation continue