Right Formula est un cabinet international de conseil en sport et divertissement spécialisé dans la stratégie de sponsoring sportif, la sélection de partenaires et l’activation de partenariats. Fondée en 2009, l’entreprise travaille avec des marques et des détenteurs de droits afin de créer des partenariats alignés sur leurs objectifs commerciaux et de communication. Parmi ses clients figurent des organisations telles que Kia Motors, Pirelli, Genpact et SAP, avec pour objectif de générer un impact mesurable grâce à une collaboration et une exécution stratégiques.
Directeur·rice des événements, expériences en direct et événements, Londres hybride
Pilotez des expériences en direct et des programmes événementiels complexes pour Right Formula, une agence de marketing sportif. Gérez les clients, les équipes, la réalisation, les budgets et le développement commercial.
Description
- Diriger le développement et la réalisation d’événements complexes et de grande envergure, ainsi que de programmes d’expériences en direct
- Transformer les objectifs des clients en expériences événementielles convaincantes et réalisables
- Fournir une expertise événementielle de niveau senior depuis le lancement du projet jusqu’à sa réalisation finale
- Définir les objectifs de l’événement, les principes de l’expérience, les priorités et les indicateurs de réussite
- Superviser la planification, la logistique, l’expérience des invités, les besoins des parties prenantes, les calendriers et la réalisation sur site
- Diriger les opérations sur site et agir comme décideur senior et point de contact pour les escalades
- Gérer les risques, les dépendances et les difficultés du projet tout au long du cycle de réalisation
- Évaluer les événements après leur réalisation et appliquer les enseignements pour améliorer les futurs programmes
- Développer et entretenir les relations avec les clients seniors et les parties prenantes
- Diriger les réunions avec les clients seniors, les présentations, les bilans d’événements et les instances de décision
- Diriger des équipes événementielles pluridisciplinaires et accompagner les Event Managers, Event Executives et autres collègues de LEE
- Contribuer à la planification des ressources et à la conception des équipes
- Assumer ou accompagner la supervision senior des budgets événementiels, des coûts et des résultats commerciaux
- Diriger ou soutenir les négociations avec les fournisseurs
- Mettre l’expertise événementielle au service des présentations commerciales, des propositions et des initiatives de développement
- Développer des modèles événementiels reproductibles et identifier des opportunités commerciales supplémentaires
Exigences
- Expérience significative dans la direction d’événements complexes, d’expériences en direct, de programmes expérientiels ou de missions similaires en agence
- Expérience avérée de la gestion d’événements de grande ampleur ou à forte visibilité, de la stratégie et de la planification à la réalisation sur site
- Solide capacité à gérer les relations avec des clients seniors et les parties prenantes
- Excellente connaissance de la stratégie événementielle, de la conception d’expériences, de la logistique et de l’exécution sur site
- Expérience de la direction et du développement d’équipes pluridisciplinaires
- Solides connaissances commerciales couvrant les budgets, les fournisseurs, le périmètre et la rentabilité des projets
- Excellentes aptitudes en communication, présentation et négociation
- Grand discernement et solides capacités de résolution de problèmes dans des situations de forte pression
- Capacité à coordonner des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes, flux de travail et priorités concurrentes
- Vision stratégique et forte sensibilité commerciale
- Très organisé·e, calme et orienté·e vers les solutions concrètes
- Capacité et volonté de voyager et de travailler sur site lorsque nécessaire
- Une expérience dans le sport, la F1, l’expérientiel ou les environnements de marques premium constitue un atout
Avantages
- Assurance médicale privée
- Régime de retraite contributif
- Prime annuelle discrétionnaire
- Congé de maternité amélioré
- Budget personnel de formation
- Mode de travail hybride