Skillforce, Inc.
Skillforce, Inc.
Skillforce, Inc. est une entreprise de mise à disposition de main-d’œuvre dans le secteur de la construction, fondée en 2003. Elle met en relation des entrepreneurs avec des professionnels qualifiés du bâtiment pour des missions de courte durée, des projets de longue durée et des possibilités d’embauche directe. Ses équipes comprennent notamment des charpentiers, des électriciens, des plombiers, des techniciens CVC, des soudeurs, des mécaniciens-monteurs, des ouvriers polyvalents et d’autres professionnels de la construction. Skillforce accompagne des employeurs dans le Maryland, à Washington, D.C., en Virginie, au Texas et en Caroline du Nord, en répondant à leurs besoins flexibles en personnel tout en aidant les professionnels du bâtiment à trouver un emploi stable dans la construction.

Directeur de la construction

Pilote les opérations de construction en Floride et accompagne les équipes et le portefeuille de projets, de la planification et des permis jusqu’à l’achèvement et à la garantie. Assume la responsabilité des budgets, des calendriers, des résultats financiers, de la sécurité, de la qualité et de la satisfaction client.

Description

  • Dirige les chefs de projet et les équipes de construction en Floride.
  • Gère le portefeuille de projets de construction, de la préconstruction et des permis jusqu’à l’achèvement, la remise des ouvrages et la garantie.
  • Élabore et supervise les plans opérationnels annuels, les budgets, les plans d’effectifs, les calendriers et les objectifs de performance.
  • Suit la rentabilité des projets, les budgets, le coût restant à engager, la trésorerie, les ordres de modification et les résultats financiers globaux.
  • Assure le leadership sur le terrain afin que les projets respectent les délais, les budgets et les normes de qualité.
  • Examine les calendriers, les plans à court terme, les effectifs, la performance des corps de métier, les achats et les stratégies de redressement.
  • Supervise les partenaires commerciaux et les fournisseurs, notamment les évaluations de performance, les analyses de périmètre et les décisions de remplacement.
  • Veille au respect des règles de sécurité, des codes du bâtiment, des inspections, des normes de qualité et des réglementations applicables en Floride.
  • Coordonne les activités avec les équipes de préconstruction, d’achats, d’aménagement foncier et les autres équipes internes.
  • Gère les communications avec les clients, la remise des ouvrages, la clôture, les questions de garantie et la résolution des problèmes importants.
  • Définit et maintient des processus de construction, une documentation, des rapports et des contrôles de projet cohérents.
  • Examine régulièrement les projets et la performance du portefeuille, et rend compte à la direction générale des résultats financiers, des risques, des effectifs et des priorités.
  • Repère les risques opérationnels et prend des mesures correctives pour améliorer la réalisation des projets et soutenir la croissance régionale.

Exigences

  • Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans la construction, avec une responsabilité importante en matière de leadership.
  • Avoir une expérience de la supervision de plusieurs projets de construction et d’équipes de gestion de projets.
  • Maîtriser les finances de la construction, la planification, les achats, les contrats et les contrôles de projet.
  • Une expérience dans la construction résidentielle ou dans des opérations de construction à grande échelle est souhaitée.
  • Connaître le code du bâtiment de Floride et les exigences de construction propres à l’État.
  • Posséder de solides compétences en leadership, communication, résolution de problèmes et prise de décision.
  • Gérer des priorités concurrentes tout en restant présent sur le terrain et en maintenant une responsabilité claire.
  • Une expérience de Buildertrend ou d’un logiciel comparable de gestion de la construction est souhaitée.
  • Résider dans la région de Fernandina Beach, en Floride.
  • Accepter de se rendre occasionnellement au siège principal à Atlanta, en Géorgie.

Avantages

  • Structure de primes ambitieuse.
  • Modalité de travail à distance.
  • Déplacements occasionnels au siège principal à Atlanta, en Géorgie.

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