A.C.Coy Company
A.C.Coy Company
51 – 200 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
A.C.Coy Company est une agence de recrutement basée à Pittsburgh qui aide les professionnels à trouver des opportunités et les entreprises à constituer leurs équipes dans les domaines des technologies de l’information, de l’ingénierie, de la finance, de la vente, du conseil, du marketing et de la logistique. Fondée en 1986, l’entreprise accompagne des placements en contrat, en contrat avec possibilité d’embauche et en poste permanent, en travaillant avec les candidats pour construire leur parcours professionnel et avec les employeurs pour identifier les talents destinés à des postes dans la région des Trois États et au-delà.

Développeur Power BI à distance en Virginie

Concevez des modèles, tableaux de bord et rapports Power BI évolutifs pour un client direct du gouvernement des États-Unis. Le poste est axé sur l’architecture BI, l’analyse des données et le reporting d’entreprise.

Description

  • Appliquer les technologies et méthodes d’informatique décisionnelle et de reporting aux initiatives assignées
  • Identifier, nettoyer, transformer et charger les données sources dans des modèles analytiques
  • Concevoir des modèles de données, définir la cardinalité des relations et le filtrage croisé, et créer des mesures avancées
  • Créer des rapports, tableaux de bord, scorecards, outils d’exploration des données et analyses visuelles
  • Contribuer à la collecte des exigences, à la conception des solutions, à l’architecture technique et aux activités de livraison
  • Collaborer avec les chefs de projet, architectes de solutions, analystes métier, clients et personnels techniques de l’OCIO
  • Fournir des solutions avec Microsoft Power BI et les technologies associées
  • Utiliser des entrepôts de données, data marts et modèles analytiques pour le reporting et l’analyse métier, financière et opérationnelle
  • Créer des solutions performantes, fiables et évolutives
  • Optimiser les performances des modèles de données existants et nouvellement développés
  • Expliquer les concepts techniques aux parties prenantes métier et à la direction
  • Analyser les données pour soutenir et améliorer les systèmes et services de gestion de l’information
  • Préparer et superviser la documentation de conception des projets autorisés
  • Développer, publier et planifier des rapports, tableaux de bord, scorecards, outils d’exploration des données et analyses visuelles
  • Accompagner les membres de l’équipe sur Microsoft Power BI et les technologies associées, et leur fournir des retours constructifs
  • Conseiller les membres de l’équipe sur les technologies émergentes et les approches techniques pertinentes

Exigences

  • La citoyenneté américaine et l’éligibilité à l’obtention d’une habilitation de sécurité Public Trust sont requises
  • Avoir résidé aux États-Unis au cours des cinq années précédentes
  • Ne pas avoir passé plus de six mois à voyager en dehors des États-Unis au cours des cinq dernières années, hors service militaire
  • Diplôme de licence en informatique, technologies de l’information, gestion ou discipline connexe ; à défaut, certification PL-300 Microsoft Power BI Data Analyst ou titre équivalent
  • Au moins quatre ans d’expérience à responsabilités croissantes en informatique décisionnelle et/ou gestion de l’information
  • Au moins deux ans d’expérience en visualisation des données et en fourniture de solutions à forte valeur ajoutée, notamment dans des fonctions administratives sur des infrastructures multi-environnements
  • Au moins deux ans d’expérience dans un poste technique en contact avec les clients
  • Connaissances avancées en ETL, entreposage de données, data marts, magasins de données, cubes, qualité et profilage des données, gouvernance des données, gestion des métadonnées, visualisation des données, conception de tableaux de bord, reporting, BI en libre-service, KPI, scorecards et analyses prédictives, prescriptives et descriptives
  • Maîtrise de SQL, SAS, R ou Python
  • Solides compétences en communication écrite et orale
  • Une expérience des politiques et procédures gouvernementales de développement logiciel est souhaitée
  • Les candidats en contrat corp-to-corp ne seront pas pris en considération