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Conduit Health
Conduit Health
11 – 50 Employés
AssuranceConseilLogistique
Conduit Health est une startup spécialisée dans l’accès aux soins, qui s’attache à faciliter la réception à domicile d’équipements médicaux durables et de fournitures essentielles par les patients. L’entreprise vérifie la couverture de Medicare, Medicaid et des régimes d’assurance privés, coordonne des consultations de télésanté avec des professionnels de santé habilités à prescrire et supervise l’exécution des commandes ainsi que le renouvellement régulier des fournitures. Conduit Health collabore également avec des organisations de santé pour intégrer la livraison d’équipements médicaux durables aux parcours de soins existants, contribuant ainsi à fluidifier la coordination et à réduire les tâches administratives.
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Offres de l’entreprise

Designer de marque — Conduit Health (Hybride, New York)

Pilotez l’évolution de la marque de santé de Conduit Health grâce à l’identité visuelle, à la création marketing et à des systèmes de design évolutifs. Façonnez la manière dont l’entreprise se présente sur ses canaux numériques, ses produits et ses supports destinés aux clients.

USÉtats-UnisNYNew York
140 000 $ – 165 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDesigner de marque

Description

  • Prendre en charge et développer l’identité de marque de Conduit Health, notamment son style visuel, sa voix et son ton.
  • Étudier les concurrents et établir une vision créative qui distingue Conduit Health.
  • Construire des normes, des lignes directrices et des systèmes de design évolutifs.
  • Diriger la stratégie visuelle de la marque et son exécution sur le site web, les profils sociaux organiques et les autres points de contact de la marque.
  • Identifier et saisir les occasions de renforcer la marque au-delà des briefs confiés.
  • Développer et lancer des expérimentations créatives pour la publicité payante, les pages d’atterrissage, les présentations commerciales, les événements et les autres canaux marketing.
  • Collaborer avec les designers produit pour créer et perfectionner le système de design.
  • Superviser l’illustration, l’iconographie, la photographie et l’expression de la marque dans les produits et services.
  • Mettre en place des processus pour les briefs créatifs, les revues et la production.
  • Créer et maintenir une bibliothèque cohérente et évolutive d’actifs de marque.
  • Déterminer quels travaux créatifs doivent être réalisés en interne ou confiés à l’extérieur, et superviser la qualité et l’alignement de la marque des projets externalisés.
  • Travailler directement avec la direction du Marketing dans un poste offrant une grande autonomie et un rythme de production élevé.

Exigences

  • Au moins 3 ans d’expérience en design de marque, design visuel et design marketing, de préférence au sein d’une startup ou d’une entreprise à forte croissance.
  • Un portfolio présentant des réalisations abouties en matière de marque et de marketing que vous avez créées personnellement.
  • Une approche pratique, un excellent savoir-faire et la capacité à produire un volume important de livrables.
  • Maîtrise de l’IA et expérience pratique de l’utilisation d’outils d’IA.
  • Expérience en motion design ou capacité à créer des contenus animés convaincants avec les outils appropriés.
  • Expérience en conception web, notamment avec Webflow ou Framer, ou excellent jugement en matière de conception de pages d’atterrissage.
  • Un état d’esprit stratégique, pragmatique, tourné vers l’avenir et axé sur les solutions.
  • Aisance dans les situations ambiguës et capacité à transformer des idées en réalisations créatives claires.
  • Assurance, humilité et capacité à expliquer les décisions de design tout en travaillant de manière collaborative.
  • Capacité à collaborer directement et stratégiquement avec la direction du Marketing.
  • Inclure un lien vers votre portfolio dans votre CV.
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis.
  • Disponibilité pour travailler trois jours par semaine depuis le bureau de New York.

Avantages

  • Rémunération compétitive avec des primes liées à la performance.
  • Organisation de travail hybride et flexible.
  • Congés payés illimités, en plus des jours fériés de l’entreprise.
  • Assurance complète couvrant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques.
  • Mentorat direct et possibilités d’évolution professionnelle.
  • Possibilité de contribuer à la création et au développement des opérations d’une startup de santé en pleine croissance.

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