CVS Health est une entreprise américaine du secteur de la santé qui intervient dans les services de santé, l’assurance maladie, la gestion des prestations pharmaceutiques et la pharmacie de détail. Par l’intermédiaire d’activités comme Aetna et CVS Caremark, elle contribue à la couverture santé, à l’accès aux médicaments sur ordonnance, à la gestion des pathologies, aux médicaments spécialisés et aux services de pharmacie par correspondance. Ses pharmacies de proximité et ses offres de soins élargies sont conçues pour permettre aux patients d’accéder plus facilement et à moindre coût aux soins essentiels. CVS Health réunit assurance, pharmacie et services de santé afin d’accompagner les personnes et les communautés tout au long de leur parcours de soins.
Coordinateur des ventes beauté sur le terrain | Long Island City
CVS Health recherche un Coordinateur des ventes beauté sur le terrain en présentiel à Long Island City pour développer les ventes de produits de beauté et de soins personnels. Le poste forme les conseillers beauté, accompagne les équipes en magasin et dirige la formation sur les produits et les événements promotionnels.
Description
- Représenter l’activité Beauté et Soins personnels dans les magasins concernés.
- Faire évoluer les Conseillers en ventes beauté afin qu’ils deviennent des experts capables de stimuler les ventes de plusieurs marques et catégories.
- Collaborer avec la direction des magasins et les conseillers beauté seniors pour définir les priorités d’accompagnement.
- Établir et suivre des plans de vente individuels par rapport aux objectifs mensuels du budget Expérience et service beauté.
- Évaluer la demande locale des clients et faire preuve de discernement commercial pour augmenter les ventes des magasins.
- Visiter régulièrement les magasins et collaborer directement avec les équipes de vente au détail.
- Préparer les plans d’exécution des événements et rédiger les comptes rendus postérieurs aux événements.
- Former les Conseillers en ventes beauté aux marques et aux produits.
- Suivre l’achèvement des formations obligatoires et la participation aux sessions de formation sur le terrain.
- Encourager l’apprentissage continu en partageant des ressources pédagogiques et des informations sur les événements.
- Participer au recrutement et à l’embauche de Conseillers en ventes beauté.
- Analyser les performances de l’activité et les résultats commerciaux afin de contribuer à l’atteinte des objectifs.
- Partager les opportunités commerciales et opérationnelles avec les partenaires des magasins et des districts.
- Encourager l’adoption des technologies de vente au détail pour la vente, la formation et l’engagement client.
- Faire progresser les priorités commerciales et les initiatives marketing de CVS Beauty.
- Vérifier le respect des procédures d’hygiène des testeurs, d’élimination des déchets dangereux et de nettoyage des outils de démonstration des produits.
- Coordonner et organiser les événements beauté de l’entreprise, notamment GWP, Beauty Box et les programmes menés par les fournisseurs.
- Préparer des plans d’événements couvrant les stocks, les effectifs, la répartition des échantillons et la communication avec l’équipe du magasin.
- Rendre compte aux Conseillers seniors beauté de la division.
Exigences
- Au moins 1 à 2 ans d’expérience en leadership ou en supervision dans un environnement axé sur le service.
- Au moins 1 à 2 ans d’expérience dans la vente de produits de beauté et de soins personnels.
- Enthousiasme démontré pour la beauté.
- Capacité à former, accompagner et développer les membres de l’équipe.
- Capacité à lire, écrire et interpréter des informations commerciales générales.
- Capacité à communiquer et à présenter efficacement des informations aux clients, fournisseurs, acheteurs, collègues et responsables à tous les niveaux.
- Certains districts CVS peuvent exiger que les membres bilingues de l’équipe beauté parlent anglais et espagnol.
- Aisance avec l’arithmétique de base, les fonctions de calculatrice, les pourcentages et les ratios.
- Capacité à rendre la monnaie en utilisant la devise américaine.
- Bonne connaissance pratique de Microsoft Excel pour organiser, examiner et évaluer les données.
- Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision.
- Capacité à anticiper les problèmes et à élaborer des solutions.
- Capacité à se déplacer, parler, entendre, atteindre des objets et rester debout, notamment pendant deux heures consécutives ou plus.
- Capacité à soulever au moins 30 livres et à effectuer des mouvements consistant à se pencher, s’agenouiller, s’accroupir et monter à l’échelle.
- Forte présence de leadership et compétences de négociation très développées.
- Excellentes compétences en service client, en gestion de plusieurs tâches et en performance axée sur les objectifs.
- Créativité dans la formation aux connaissances produits et la motivation des objectifs de performance quotidiens.
- Créativité et ingéniosité dans la mise en œuvre de stratégies d’événements en magasin.
- Style de travail fortement organisé, relationnel, collaboratif et adaptable.
- Engagement envers des normes élevées d’intégrité et de conduite professionnelle.
- Disponibilité pour un horaire flexible pouvant inclure les soirées, les week-ends et les jours fériés.
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- Licence de cosmétologie ou d’esthétique souhaitée.
Avantages
- Possibilités de découvrir les produits actuels du secteur grâce aux échanges avec les marques, aux séminaires pédagogiques et aux activités connexes.
- Échantillons gratuits de produits.
- Conférences régionales avec des partenaires de marque et des collègues.
- Couverture d’assurance médicale.
- Couverture d’assurance dentaire.
- Couverture d’assurance vision.
- Congés payés.
- Possibilités d’épargne-retraite.
- Programmes de bien-être.
- Ressources supplémentaires sous réserve d’éligibilité.