InterPayments
InterPayments
11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueMarketing

InterPayments fournit des services de majoration gérés qui aident les entreprises à récupérer les frais éligibles liés aux cartes de crédit tout en respectant les réglementations applicables aux États-Unis et au Canada. Ses solutions de paiement permettent d’appliquer des majorations de manière sélective et précise, et peuvent s’intégrer aux systèmes de paiement existants, ce qui permet aux entreprises d’ajouter ces fonctionnalités sans remplacer leurs prestataires actuels.

L’entreprise propose des programmes de majoration prêts à l’emploi ou personnalisés, ainsi que des services de conseil, d’audit et des outils de conformité. InterPayments accompagne des entreprises de divers secteurs, notamment la logistique, ainsi que d’autres organisations qui souhaitent mieux contrôler leurs coûts de traitement des paiements.

Contrôleur financier (Télétravail - États-Unis)

Pilotez les opérations comptables, la clôture, l’audit, les contrôles et le reporting financier d’InterPayments, une entreprise FinTech SaaS. Développez l’automatisation par l’IA dans des processus financiers à fort volume et à revenus récurrents.

Description

  • Gérer la comptabilité opérationnelle et le reporting, y compris le grand livre ainsi que les livres et registres de l’entreprise
  • Piloter la clôture et la consolidation mensuelles, effectuer les rapprochements de comptes et raccourcir le cycle de clôture
  • Superviser la facturation, les comptes clients et les comptes fournisseurs
  • Gérer les calculs et les paiements du partage de revenus avec les partenaires, et examiner les commissions commerciales et les paiements MBO
  • Coordonner avec les ressources humaines la rémunération variable et de fin d’année
  • Créer, mettre en œuvre et contrôler les processus financiers, les politiques et les contrôles internes
  • Être l’interlocuteur principal du cabinet d’audit externe et mener l’audit annuel dans les délais
  • Accompagner la direction dans la budgétisation, les prévisions et l’analyse des écarts
  • Coordonner avec les équipes commerciales, les services professionnels et le service juridique les transferts du processus de la commande à l’encaissement, les conditions contractuelles, les dates de début des abonnements et le calendrier de facturation
  • Piloter la mise en œuvre, l’adoption et l’amélioration continue de QuickBooks Online, Salesforce, Ramp et Gusto
  • Automatiser les activités financières récurrentes grâce à l’IA
  • Appliquer l’IA à l’examen des transactions, à la détection des anomalies, aux commentaires sur les écarts, aux synthèses pour le conseil d’administration et les investisseurs, ainsi qu’aux dossiers de support d’audit
  • Définir la gouvernance de l’IA en matière de confidentialité, de protection des données, de contrôle humain, de documentation et d’outils approuvés
  • Former les équipes finance et partenaires aux pratiques d’IA tout en mesurant les gains d’efficacité et de précision

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité
  • Au moins 3 ans en tant que contrôleur financier ou une expérience équivalente d’Assistant Controller dans une entreprise de taille moyenne ou grande
  • Expérience significative en comptabilité dans des entreprises à fort volume et à revenus récurrents, de préférence dans le SaaS ou la fintech
  • Réussite démontrée dans la gestion d’une clôture efficace et l’utilisation de systèmes pour réduire le travail manuel
  • Expérience pratique de l’IA en comptabilité ou en finance, ou capacité à apprendre et à adopter rapidement ces outils
  • Très bonne maîtrise de QuickBooks et d’Excel
  • Une expérience de Salesforce, Ramp ou d’outils comparables est souhaitée
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de collaborer entre les équipes
  • Une certification CPA et une expérience en cabinet d’expertise comptable et en FP&A sont souhaitées, mais ne sont pas obligatoires
  • Doit résider aux États-Unis et être autorisé à y travailler ; aucun parrainage de visa n’est disponible et l’entreprise n’emploie pas de personnes nécessitant une autorisation de travail en dehors des États-Unis.
  • avantages

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