
vdpConsulting AG est un cabinet de conseil basé à Hambourg qui accompagne les banques et les établissements financiers dans les domaines du financement hypothécaire et du financement immobilier. Ses activités couvrent les Pfandbriefe et les obligations sécurisées, la gestion du crédit et des risques, l’évaluation immobilière, ainsi que la finance durable et les critères ESG. Le cabinet associe son expertise réglementaire dans des domaines tels que MaRisk, CRR et BelWertV à un accompagnement de la mise en œuvre, à l’assainissement des portefeuilles et à des processus d’évaluation automatisés fondés sur la digitalisation et l’intelligence artificielle. vdpConsulting AG propose également des séminaires, du coaching et un accompagnement de projets afin d’aider les organisations financières à renforcer leur conformité, à rationaliser leurs processus et à améliorer leur efficacité opérationnelle.
Consultant junior ou senior – crédit et financement immobilier
Conseillez les secteurs allemands du crédit et du financement immobilier sur la stratégie, la gouvernance, les processus, la gestion des risques, le refinancement et la durabilité.
Description
- Créer des approches et des méthodologies de solutions adaptées aux besoins et aux défis des clients
- Contribuer à des projets exigeants de conseil en stratégie, en fonctionnel et en mise en œuvre
- Conseiller les clients sur le crédit, l’évaluation immobilière, le refinancement, la gestion des risques, la durabilité, la gouvernance et les processus
- Développer des offres de conseil en adéquation avec les besoins des clients, les évolutions du marché et les objectifs stratégiques de vdpConsulting AG
- Aider le directoire à faire progresser la stratégie et les processus internes de l’entreprise
Exigences
- Diplôme universitaire en administration des entreprises, mathématiques appliquées à la gestion ou systèmes d’information de gestion, idéalement avec une orientation quantitative
- Une expérience de base en programmation et en modélisation constitue un atout
- Pour les consultants juniors : première expérience professionnelle dans le conseil en crédit, en immobilier ou en services financiers
- Pour les consultants seniors : au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente et vérifiable
- Excellentes aptitudes en communication et en présentation
- Aisance relationnelle et approche orientée client, avec un réel intérêt pour la création de relations
- Esprit orienté vers le développement et intérêt pour la conception d’idées innovantes
- Maîtrise de l’allemand à l’écrit comme à l’oral et bon niveau d’anglais
- Disponibilité pour se déplacer
Avantages
- Responsabilités entrepreneuriales offrant une grande latitude pour façonner et influencer l’activité
- Environnement de travail professionnel et collaboratif, avec une culture pratique et orientée terrain
- Précieuses possibilités de réseautage dans les secteurs allemands du crédit et du financement immobilier
- Horaires flexibles et modèle de travail favorisant le télétravail
- Adhésion à Wellpass
- Programme d’avantages sociaux de l’entreprise
- Régime de retraite d’entreprise
- 30 jours de congés, ainsi que les 24 et 31 décembre accordés comme jours entiers de congé supplémentaires
- Formation et développement professionnel adaptés aux objectifs individuels
- Équipement informatique moderne choisi en fonction des besoins individuels