Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.
Conseiller résidentiel à temps partiel pour personnes présentant des déficiences intellectuelles chez Vinfen
Accompagnez des personnes présentant des déficiences intellectuelles dans un programme résidentiel de Vinfen. Contribuez à développer leur autonomie, leur autodéfense, leur participation communautaire et leurs compétences de la vie quotidienne.
Description
- Fournir un accompagnement individuel et collectif aux personnes vivant dans un programme résidentiel
- Enseigner des compétences favorisant l’autonomie, la qualité de vie et l’autodéfense
- Maintenir la résidence sûre, sécurisée, propre et correctement entretenue
- Encourager la participation communautaire, les amitiés, l’implication familiale, l’emploi, le bénévolat et les autres activités communautaires
- Aider les personnes à accéder aux services communautaires, aux ressources, aux technologies d’assistance et aux équipements adaptés
- Organiser des activités récréatives et sociales favorisant l’inclusion et le bien-être émotionnel
- Former et accompagner les personnes dans les stratégies comportementales et de réadaptation, les procédures d’incendie et de sécurité, les rendez-vous, la gestion de l’argent, les tâches de la vie quotidienne, les courses, la cuisine, les tâches ménagères et les ressources communautaires générales
- Effectuer des tâches d’accompagnement pratique et assurer le transport lorsque nécessaire
- Évaluer l’état physique et émotionnel et signaler toute évolution au responsable
- Suivre les fonds individuels et tenir les dossiers, notes de progression, données, rapports d’incident, journaux de communication, registres de participation communautaire et calendriers d’activités
- Obtenir, stocker, administrer, consigner et éliminer les médicaments conformément aux exigences MAP, aux réglementations et à la politique de l’entreprise
- Coordonner les actions avec les infirmiers du programme, les gestionnaires de cas, la Visiting Nurses Association, les familles et les autres parties concernées
- Participer aux formations et aux réunions du personnel obligatoires
- Respecter les politiques, procédures et normes réglementaires applicables
- S’occuper du ménage, du déneigement, de l’élimination des déchets et de la sécurité du domicile
- Remplacer des collègues dans d’autres résidences ou programmes lorsqu’il est désigné
- Défendre les droits humains et assurer une intervention physique ou les premiers secours en cas d’urgence
- Soutenir l’élaboration, la mise en œuvre et la documentation des plans de traitement, des ISP/PSTP et des programmes cliniques
- Accomplir toute autre responsabilité connexe confiée
Exigences
- Au moins un an d’expérience ou de formation pertinente est souhaité
- Un diplôme d’études secondaires ou équivalent est requis, bien que l’expérience pertinente puisse parfois remplacer la formation scolaire
- Un permis de conduire valide est requis à l’embauche
- Les candidats doivent être âgés d’au moins 21 ans
- Détenir un permis de conduire américain valide depuis au moins six mois
- Conserver un bon dossier de conduite et réussir la vérification des antécédents requise pour le contrôle de la conduite
- Disposer d’une assurance suffisante lors de l’utilisation d’un véhicule personnel
- Être capable de rester debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, grimper, s’asseoir, tendre les bras, utiliser des escaliers et se déplacer dans des espaces confinés
- Être capable de soulever au moins 25 livres en utilisant des techniques appropriées ou avec l’aide d’une deuxième personne
- Être capable d’aider les personnes accompagnées dans les activités de la vie quotidienne
- Être capable d’utiliser un ordinateur, une calculatrice, une photocopieuse et une imprimante
- Être capable de parler, d’entendre et de communiquer avec les personnes accompagnées, les membres du personnel et les représentants externes
- Obtenir la certification RCR dans les deux semaines suivant l’embauche
- Obtenir la certification de premiers secours dans les deux semaines suivant l’embauche
- Obtenir la certification MAP dans les 150 jours suivant l’embauche
- Obtenir la certification PBS niveau 1 dans les 150 jours suivant l’embauche
- Obtenir la certification Safety Care dans les 90 jours suivant l’embauche
- Comprendre les techniques de défense des droits, de communication, d’autonomisation, d’autodéfense, de planification participative, de gestion physique personnelle, de gestion du foyer et d’intervention de crise
- Faire preuve de sensibilité aux questions culturelles, religieuses, raciales, liées au handicap et au genre
- Travailler efficacement de manière autonome et au sein d’une équipe interdisciplinaire
- Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral