Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.
Teilzeit-Wohnbetreuungskraft für Menschen mit Entwicklungsbehinderungen bei Vinfen
Unterstützen Sie Menschen mit Entwicklungsbehinderungen in einem stationären Wohnprogramm von Vinfen. Fördern Sie Selbstständigkeit, Selbstvertretung, gesellschaftliche Teilhabe und Fähigkeiten im Alltag.
Beschreibung
- Individuelle und Gruppenbetreuung für Menschen in einem stationären Wohnprogramm leisten
- Fähigkeiten vermitteln, die Selbstständigkeit, Lebensqualität und Selbstvertretung fördern
- Die Wohnstätte sicher, geschützt, sauber und ordnungsgemäß instand gehalten halten
- Zur Teilnahme am gesellschaftlichen Leben, zu Freundschaften, familiärer Einbindung, Beschäftigung, ehrenamtlichem Engagement und anderen Aktivitäten in der Gemeinschaft ermutigen
- Menschen dabei unterstützen, gemeindenahe Dienstleistungen, Ressourcen, unterstützende Technologien und angepasste Hilfsmittel in Anspruch zu nehmen
- Freizeit- und soziale Aktivitäten organisieren, die Inklusion und emotionales Wohlbefinden fördern
- Menschen in Verhaltens- und Rehabilitationsstrategien, Brand- und Sicherheitsverfahren, Terminwahrnehmung, Geldverwaltung, Aufgaben des täglichen Lebens, Einkaufen, Kochen, Haushaltstätigkeiten und allgemeinen Ressourcen der Gemeinschaft schulen und unterstützen
- Praktische Unterstützungsaufgaben übernehmen und bei Bedarf Fahrdienste leisten
- Den körperlichen und emotionalen Zustand beurteilen und Veränderungen der Führungskraft melden
- Finanzmittel der betreuten Personen nachverfolgen und Aufzeichnungen, Verlaufsnotizen, Daten, Vorfallberichte, Kommunikationsprotokolle, Aufzeichnungen zur Mitgliedschaft in der Gemeinschaft und Aktivitätspläne führen
- Medikamente gemäß MAP-Anforderungen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien beschaffen, lagern, verabreichen, dokumentieren und entsorgen
- Mit den Pflegefachkräften des Programms, Fallmanagern, der Visiting Nurses Association, Familien und anderen relevanten Beteiligten koordinieren
- An vorgeschriebenen Schulungen und Teambesprechungen teilnehmen
- Die geltenden aufsichtsrechtlichen Richtlinien, Verfahren und Standards einhalten
- Hausarbeiten, Schneeräumung, Müllentsorgung und die Pflege der Sicherheit im Wohnhaus übernehmen
- Bei Bedarf Schichten in anderen Wohnhäusern oder Programmen übernehmen
- Für die Menschenrechte eintreten und in Notfällen körperliche Intervention oder Erste Hilfe leisten
- Die Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Behandlungsplänen, ISP/PSTPs und klinischen Programmen unterstützen
- Andere zugewiesene einschlägige Aufgaben übernehmen
Anforderungen
- Mindestens ein Jahr einschlägige Erfahrung oder Ausbildung ist wünschenswert
- Ein Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss ist erforderlich, wobei einschlägige Erfahrung in manchen Fällen die schulische Vorbereitung ersetzen kann
- Ein gültiger Führerschein ist bei der Einstellung erforderlich
- Bewerber müssen mindestens 21 Jahre alt sein
- Seit mindestens sechs Monaten einen gültigen US-Führerschein besitzen
- Eine sichere Fahrhistorie aufweisen und die erforderliche Überprüfung des Fahrregisters bestehen
- Bei der Nutzung eines Privatfahrzeugs über ausreichenden Versicherungsschutz verfügen
- In der Lage sein, zu stehen, zu gehen, sich zu bücken, zu knien, sich vorzubeugen, in die Hocke zu gehen, zu kriechen, zu klettern, zu sitzen, sich zu strecken, Treppen zu benutzen und sich durch beengte Räume zu bewegen
- In der Lage sein, mit geeigneten Hebetechniken oder zu zweit mindestens 25 Pfund zu heben
- In der Lage sein, die betreuten Personen bei Aktivitäten des täglichen Lebens zu unterstützen
- In der Lage sein, einen Computer, Taschenrechner, Kopierer und Drucker zu benutzen
- In der Lage sein, mit betreuten Personen, Mitarbeitenden und externen Vertretern zu sprechen, zu hören und zu kommunizieren
- Innerhalb von zwei Wochen nach der Einstellung eine CPR-Zertifizierung erwerben
- Innerhalb von zwei Wochen nach der Einstellung eine Erste-Hilfe-Zertifizierung erwerben
- Innerhalb von 150 Tagen nach der Einstellung eine MAP-Zertifizierung erwerben
- Innerhalb von 150 Tagen nach der Einstellung eine PBS-Tier-1-Zertifizierung erwerben
- Innerhalb von 90 Tagen nach der Einstellung eine Safety-Care-Zertifizierung erwerben
- Kenntnisse über Interessenvertretung, Kommunikation, Empowerment, Selbstvertretung, partizipative Planung, körperbezogenes persönliches Management, Haushaltsführung und Techniken der Krisenintervention besitzen
- Sensibilität für kulturelle, religiöse, ethnische, behinderungsbezogene und geschlechtsspezifische Anliegen zeigen
- Sowohl selbstständig als auch in einem interdisziplinären Team effektiv arbeiten
- Sich schriftlich und mündlich effektiv ausdrücken