Konecta
Konecta
Konecta est une entreprise mondiale spécialisée dans l’expérience client et l’externalisation des processus métiers. Elle aide les organisations à améliorer leurs interactions avec leurs clients et leurs collaborateurs. Ses services associent l’expertise humaine à l’IA et à l’IA générative, et couvrent le conseil et l’accompagnement, le marketing digital, les solutions de poste de travail géré et d’appareil en tant que service, ainsi que les services d’IA et d’IA agentique. Présente dans 28 pays, forte de plus de 109 000 collaborateurs et capable d’assurer un accompagnement dans plus de 40 langues, Konecta accompagne des organisations de secteurs tels que le marketing, la logistique et la santé, tout en accordant une attention particulière à la durabilité et aux critères ESG.

Conseiller commercial à distance – Konecta, Pérou

Poste de conseiller commercial à distance chez Konecta, au Pérou, avec vente par téléphone de services de télécommunications. Formation initiale et commissions incluses.

Description

  • Travaillez dans la vente pour un fournisseur de télécommunications
  • Conseillez les clients et gérez la vente de services téléphoniques
  • Travaillez à distance pendant le créneau de l’après-midi qui vous est attribué
  • Suivez la formation initiale

Exigences

  • Document national d’identité péruvien (DNI) en cours de validité
  • Avoir au moins 18 ans
  • Solides compétences en communication et en négociation
  • Être disponible pour travailler à distance pendant le créneau de l’après-midi
  • Pour la formation, avoir accès à un PC ou à un ordinateur portable équipé d’un processeur Intel Core i5, de 8 Go de RAM et d’une webcam
  • Connexion internet fixe avec un signal stable et un débit descendant d’au moins 30 Mbps
  • Résider à Chiclayo pour pouvoir travailler à distance
  • Études secondaires
  • Les candidats avec ou sans expérience sont les bienvenus

Avantages

  • Prime de formation de S/40 par jour de présence
  • Salaire fixe de S/1 230 plus commissions
  • Emploi formel avec les avantages légaux dès le premier mois
  • Possibilités d’évolution professionnelle à partir du troisième mois
  • Programme d’avantages comprenant des prêts personnels, des congés et plus encore
  • PC fourni par l’entreprise
  • Réductions et accords d’entreprise