Baker Tilly est un réseau mondial de cabinets indépendants spécialisés dans la comptabilité, l’audit, la fiscalité et le conseil aux entreprises, au service d’organisations des secteurs public et privé. Ses services de conseil et d’expertise couvrent l’audit et l’assurance, la conformité et la planification fiscales, le conseil en matière de risques et de réglementation, l’accompagnement des transactions, l’information financière et le conseil aux entreprises fondé sur les technologies. Le réseau accompagne des entreprises, des organisations à but non lucratif et des administrations publiques dans la gestion des risques financiers et opérationnels, la conduite de transactions complexes et le soutien d’une croissance durable.
Comptable principal, fiscalité transfrontalière
Baker Tilly recherche un comptable principal pour préparer et examiner les déclarations fiscales transfrontalières des particuliers et des sociétés dans le cadre d’un poste hybride à Toronto. Le poste comprend la recherche fiscale, le soutien à la planification, le service à la clientèle et l’accompagnement des membres juniors de l’équipe.
Description
- Préparer et examiner, s’il y a lieu, les déclarations fiscales transfrontalières des particuliers et des sociétés
- Vérifier les cotisations fiscales
- Effectuer des recherches techniques et documenter les recommandations en matière de planification fiscale
- Communiquer avec les clients, les autres conseillers et les autorités fiscales
- Coordonner et gérer les comptes clients
- Soutenir les gestionnaires et les associés dans les initiatives fiscales, notamment l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de planification fiscale pour les clients
- Analyser et étudier les questions fiscales pour les clients, les associés, les directeurs principaux et les gestionnaires
- Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’offrir un service à la clientèle de grande qualité
- Diriger et guider les membres juniors de l’équipe afin qu’ils terminent les déclarations dans les délais impartis
- Accomplir les autres tâches assignées
Exigences
- Titre de CPA ou de CA, ou progression vers l’obtention du titre de CPA, y compris la réussite de l’UFE/CFE
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente
- Une expérience dans un cabinet comptable en pratique publique constitue un atout
- Solides aptitudes interpersonnelles et en service à la clientèle
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Grand souci du détail
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de respecter les délais
- Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi
Avantages
- Possibilités de développement et de croissance professionnels
- Parcours définis de progression et d’avancement professionnel
- Perfectionnement professionnel continu comprenant des cours, des certifications et le paiement des cotisations d’adhésion
- Régime étendu d’assurance maladie, dentaire et vie collective
- Programme de prime annuelle
- Régime REER avec cotisations de contrepartie de l’employeur
- Journées de travail hybrides
- Programme de complément de salaire pour le congé parental
- Trois semaines de vacances annuelles
- Compte de dépenses pour la santé et le bien-être
- Soins de santé virtuels avec consultations médicales en ligne
- Culture collaborative axée sur l’accessibilité de la direction
- Cuisine approvisionnée en collations, café et gâteries saisonnières
- Code vestimentaire chic décontracté selon les exigences du client et de la journée
- Événements d’équipe et activités sociales réguliers tout au long de l’année
- Incitatifs liés aux recommandations de clients et d’employés
- Incitatifs à l’achat d’un véhicule
- Modalités de travail hybride flexibles
- Primes au rendement