
PORCH 💚 est une entreprise de technologie de l’assurance qui développe des logiciels et des services pour l’écosystème des services à domicile. Ses outils accompagnent les professionnels de l’habitat, les fournisseurs de services publics, les équipes immobilières, les propriétaires et les partenaires associés dans des domaines tels que les inspections, les déménagements, les prêts immobiliers, l’entretien, les garanties et l’amélioration de l’habitat. En reliant ces services, PORCH contribue à simplifier l’intégration des clients, les demandes de service et d’autres étapes de l’expérience d’achat et de possession d’un logement. Son contexte de recrutement reflète une petite équipe active dans les secteurs de l’assurance, des logiciels et des services à domicile.
Comptable chargé du recouvrement clients (Télétravail, Inde)
Gérez l’affectation des paiements, le recouvrement client, la clôture des comptes clients, les rapprochements et les contrôles pour la plateforme de logiciels et d’assurances habitation de Porch Group. Travaillez à distance depuis l’Inde sur des comptes clients américains.
1 068 800 ₹ – 1 496 300 ₹ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisComptableDescription
- Appliquer les paiements reçus des clients avec précision et rapidité
- Superviser plus de 100 comptes clients chaque mois et suivre les soldes impayés
- Communiquer avec les clients basés aux États-Unis pour répondre aux questions liées au recouvrement
- Coordonner avec les opérations les questions contractuelles et de facturation qui influent sur le recouvrement
- Contribuer aux activités de clôture des comptes clients de fin de mois et de trimestre
- Recommander des améliorations aux flux de travail et aux procédures de recouvrement
- Gérer de manière autonome des tâches comptables professionnelles relevant de la comptabilité générale
- Examiner, suivre et contrôler les comptes afin d’en garantir l’exactitude, la documentation et la conformité
- Préparer les écritures comptables et les rapprochements de comptes mensuels et trimestriels
- Traiter les demandes ponctuelles de la direction
- Travailler avec les responsables et les équipes internes pour préserver l’efficacité des processus et des contrôles
- Respecter les politiques internes, les réglementations applicables et les normes comptables
Exigences
- Diplôme de niveau licence en finance, en comptabilité ou expérience équivalente en comptabilité d’entreprise
- Au moins deux ans d’expérience en comptabilité d’entreprise ou en recouvrement ; une expérience supplémentaire est souhaitée
- Connaissance pratique des fondamentaux comptables, notamment de la comptabilité d’engagement et de trésorerie, ainsi que des comptes fournisseurs
- Expérience préalable de la gestion d’un portefeuille important de comptes clients dans le recouvrement
- Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral, notamment pour les échanges professionnels par e-mail avec les clients
- Grande rigueur et excellent sens de l’organisation, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes
- Expérience avérée de collaboration avec des équipes commerciales basées aux États-Unis
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint
- Une expérience de NetSuite et FloQast, ou d’un système comparable de planification des ressources d’entreprise ou de BlackLine, constitue un atout
- Une certification CPA, CA ou ACCA est un avantage, mais n’est pas obligatoire
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement virtuel dynamique
- Capacité à travailler huit heures, hors pauses, dont quatre heures de chevauchement avec les États-Unis de 19 h 30 à 23 h 30 IST et quatre heures flexibles en IST
- Espace de travail calme et dédié avec une connexion internet offrant au moins 30 Mbps en téléchargement et 10 Mbps en téléversement
Avantages
- Couverture étendue favorisant le bien-être en matière de santé, de vie et de finances
- Assurance médicale
- Assurance accident
- Prestations de retraite
- 12 jours fériés payés par l’entreprise
- Deux jours fériés flexibles
- Congés privilégiés ou acquis
- Congés occasionnels et maladie
- Congés de maternité et de paternité payés
- Activités hebdomadaires de bien-être
- Processus d’entretien virtuel et environnement de travail à distance