Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health est une organisation de soins de santé qui sert les communautés de Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee et d’autres régions. Ses opportunités professionnelles couvrent la pratique avancée, la santé comportementale, les soins infirmiers et d’autres disciplines de la santé, ce qui la rend pertinente pour les professionnels qui explorent des fonctions cliniques et d’autres métiers du secteur de la santé. L’organisation met également l’accent sur la sécurité des candidats et applique un processus de recrutement structuré conçu pour contribuer à protéger leurs informations sensibles.

Collecteur de données, recherche sur la surveillance à distance de la santé – sur site à Winston-Salem

Recueillir et gérer les données provenant de dispositifs portables et de participants pour des recherches sur la surveillance à distance de la santé chez Advocate Health. Soutenir le recrutement, les entretiens, le dépannage technologique, le respect des protocoles et les rapports REDCap.

Description

  • Soutenir le recrutement des participants et les séances d’étude
  • Présélectionner, obtenir le consentement et inscrire les participants à la recherche
  • Recueillir des données provenant de capteurs portables, de journaux d’activité, de vidéos et de questionnaires
  • Préparer et expédier des colis de capteurs portables aux participants
  • Expliquer les procédures de l’étude et résoudre les problèmes technologiques des participants
  • Suivre le respect des protocoles de l’étude par les participants
  • Consigner des observations détaillées et mener des entretiens structurés avec les participants
  • Gérer les données de l’étude, principalement dans REDCap
  • Effectuer les activités requises de post-traitement des données
  • Indiquer au personnel de recherche l’emplacement des données
  • Signaler les événements indésirables à l’équipe de recherche
  • Préparer des rapports sur l’adhésion des participants à l’intention des chercheurs et des promoteurs de l’étude
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de recherche
  • Assumer toute autre responsabilité connexe selon les besoins

Exigences

  • Diplôme de bachelor en sciences sociales, en éducation, en santé publique ou combinaison comparable de formation et d’expérience
  • Formation en méthodes de recherche, en traitement informatisé des données ou en techniques d’entretien
  • La certification CITI en recherche sur des sujets humains est fortement souhaitée si elle n’a pas déjà été obtenue
  • Suivre la formation supplémentaire requise pour accéder aux dossiers médicaux électroniques d’Advocate Health
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacités de communication orale et écrite
  • Excellente compréhension écrite
  • Méthode de travail très organisée et souci du détail
  • Connaissance pratique des plateformes de collecte de données telles que REDCap
  • Maîtrise de Microsoft PowerPoint, Excel et Word
  • Volonté de communiquer par téléphone avec les participants à l’étude
  • Capacité à gérer plusieurs études dans un environnement dynamique et exigeant
  • Approche proactive de la résolution des problèmes
  • Expérience préalable dans un environnement de recherche
  • Expérience préalable au sein du service soutenant ce poste

Avantages

  • Large gamme d’avantages Total Rewards et de ressources de bien-être
  • Rémunération compétitive
  • Avantages de retraite généreux
  • Possibilités de développement professionnel et de carrière
  • Options de rémunération majorée, notamment les primes de travail en équipe et d’astreinte
  • Rémunération incitative pour les postes admissibles
  • Augmentations annuelles potentielles fondées sur la performance
  • Programmes de congés rémunérés
  • Couverture médicale, dentaire, optique, vie et invalidité de courte et de longue durée
  • Comptes de dépenses flexibles pour les frais admissibles de santé et de garde de personnes à charge
  • Aide à l’adoption
  • Congé parental rémunéré
  • Régimes de retraite à cotisations définies avec abondement de l’employeur
  • Ressources de bien-être financier
  • Programme d’aide aux études