State Street est une entreprise mondiale de services financiers qui accompagne les investisseurs institutionnels grâce à des solutions de gestion et d’administration des investissements. Son offre comprend la gestion d’actifs, les services de conservation et la recherche en investissement, soutenus par une expertise dans les domaines de la finance, des technologies financières et de la banque. L’entreprise aide ses clients à gérer des activités d’investissement complexes grâce à des données, des analyses et des capacités opérationnelles conçues pour améliorer l’efficacité et soutenir la prise de décisions financières.
AVP IA et apprentissage automatique, State Street — sur site à Quincy
Pilotez la stratégie d’IA et les initiatives de transformation au sein des services d’investissement institutionnel de State Street. Repérez les opportunités, définissez des feuilles de route alignées sur les produits et coordonnez leur réalisation avec les équipes métier et technologiques.
Description
- Pilotez la transformation par l’IA des processus et des fonctions de State Street.
- Collaborez avec les équipes métier et technologiques pour concevoir et mettre en œuvre des changements touchant les personnes, les processus et la technologie.
- Repérez des opportunités d’IA dans les unités opérationnelles, les fonctions centrales, les régions, les équipes technologiques, les partenaires externes et les groupes de parties prenantes.
- Élaborez des plans de travail stratégiques et réalisez les analyses nécessaires.
- Repérez les opportunités à forte valeur ajoutée en évaluant les besoins des clients et les leviers de valeur des unités opérationnelles.
- Traduisez la stratégie en feuilles de route alignées sur les produits et en états cibles rendus possibles par l’IA.
- Acquérez une connaissance approfondie des processus métier, des fonctions, des équipes et des technologies existantes.
- Contribuez au déploiement de plateformes d’IA en libre-service.
- Pilotez la recherche d’opportunités, la collecte de données et d’exigences, la définition des récits utilisateurs, l’analyse des causes racines, les analyses quantitatives et qualitatives, la modélisation des données et la conception de l’IA pour l’état futur.
- Évaluez la faisabilité des MVP technologiques et faites progresser la stratégie d’automatisation, d’IA et d’apprentissage automatique de State Street.
- Animez des réunions, interrogez les parties prenantes, contribuez aux ateliers, consignez les résultats et préparez des présentations.
- Collaborez avec des équipes transversales pour faire avancer la stratégie du CDAIO et résoudre les questions clés.
- Préparez des présentations stratégiques, des exigences, des diagrammes de flux de processus, des guides pratiques et des preuves de concept.
- Supervisez les risques, les livrables normalisés, le contrôle des versions, le cycle de vie des modèles et le contrôle qualité.
- Collaborez entre équipes pour documenter et communiquer l’exécution de la stratégie d’IA, les exigences et la conception.
Exigences
- Expérience en stratégie, gestion de produits ou soutien de portefeuille.
- Expérience des plateformes et stratégies de données, de l’IA et de l’apprentissage automatique, ainsi que de l’IA générative.
- Expérience de la conduite de la refonte de processus métier, de flux de travail, de projets d’IA ou d’automatisation des processus, de l’état actuel à l’état cible et à la mise en œuvre.
- Au moins 1 à 3 ans d’expérience.
- Expérience des technologies d’IA ou d’automatisation.
- Solides capacités d’analyse, d’esprit critique, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Capacité à nouer des relations avec les parties prenantes et à exercer une influence dans toute l’organisation.
- Solides compétences en organisation et en gestion des délais.
- Expérience avérée du travail avec de grandes équipes transversales.
- Capacité à collaborer entre lignes hiérarchiques, fonctions et régions.
Avantages
- Plan d’épargne-retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise.
- Couverture de base pour l’assurance vie, les soins médicaux, dentaires et optiques, ainsi que l’invalidité de longue durée.
- Couverture facultative d’assurances complémentaires.
- Congés rémunérés, dont les vacances, les congés maladie, l’invalidité de courte durée et les congés liés aux responsabilités de proche aidant.
- Programme d’aide aux employés.
- Rémunération incitative, avec possibilité de bénéficier de primes annuelles fondées sur la performance.
- Possibilité d’adhérer à certains plans d’épargne fiscalement avantageux.
- Possibilités de développement inclusives.
- Soutien à la flexibilité entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Jours rémunérés consacrés au bénévolat.
- Réseaux d’employés.