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Protiviti
Protiviti
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilCybersécuritéFinance
Protiviti est un cabinet de conseil international qui aide les organisations à relever des défis complexes dans les domaines de la finance, de la technologie, des opérations, de la gouvernance, de la gestion des risques et de l’audit interne. Ses équipes associent expertise en conseil et compétences en analyse de données, en intelligence artificielle et en cybersécurité afin de développer des solutions pratiques et adaptées aux besoins de clients issus de nombreux secteurs. L’activité de Protiviti vise à aider les organisations à s’adapter à l’évolution de leur environnement économique, à renforcer leur performance et leur résilience, et à favoriser une croissance durable.
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Offres de l’entreprise

Architecte principal de solutions AWS, directeur associé

Dirigez l’architecture AWS d’entreprise, l’ingénierie des plateformes et la réalisation de projets clients complexes en tant que directeur associé chez Protiviti. Façonnez la stratégie de conseil, les normes techniques, les relations avec les dirigeants et les opportunités de croissance.

USÉtats-UnisOHOhio
144 000 $ – 245 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur solutions
AWSCloudERPOracle

Description

  • Diriger des missions complexes de conseil technologique tout en approfondissant les partenariats stratégiques avec les clients
  • Fournir une direction technique de haut niveau pour des programmes AWS clients à fort impact
  • Définir l’orientation architecturale et les normes d’ingénierie pour AWS Platform Engineering
  • Conseiller les CIO, CTO, CISO, architectes, responsables de l’infrastructure et dirigeants de l’ingénierie sur la stratégie cloud et les décisions AWS
  • Accompagner les architectes de solutions et les ingénieurs cloud seniors face à des défis exigeants d’architecture et de réalisation
  • Évaluer et orienter des solutions couvrant l’infrastructure AWS, les réseaux, la sécurité, la résilience, la migration, la modernisation, l’automatisation et les modèles opérationnels
  • Intervenir dans des situations de réalisation à haut risque et d’une complexité exceptionnelle
  • Maintenir les missions alignées sur les objectifs des clients, la qualité d’ingénierie, les exigences de sécurité et des modèles opérationnels durables
  • Créer des architectures de référence, des cadres d’ingénierie, des accélérateurs et de la propriété intellectuelle réutilisables
  • Renforcer les compétences techniques par le mentorat, le coaching, les revues de conception et le partage des connaissances
  • Collaborer avec les équipes alliances AWS et avant-vente afin de développer des opportunités stratégiques
  • Transformer les exigences des clients et les enseignements des missions en nouveaux services et modèles de solutions reproductibles
  • Contribuer à la conception technique des solutions, aux estimations, aux présentations pour les dirigeants, aux propositions et aux cahiers des charges
  • Développer des relations avec des clients dirigeants générant des missions continues de conseil et d’ingénierie
  • Assumer un quota commercial attribué tout en contribuant à développer et convertir le pipeline
  • Représenter la pratique AWS Platform Engineering auprès des équipes techniques AWS, des clients stratégiques et des acteurs du secteur
  • Diriger des équipes, gérer les risques technologiques et garantir la réussite des projets

Exigences

  • Diplôme de licence dans un domaine pertinent tel que les systèmes d’information de gestion, les systèmes d’information ou l’informatique
  • Au moins 9 ans d’expérience dans les services professionnels ou dans un environnement industriel
  • Certification AWS Certified Solutions Architect – Associate
  • Les certifications AWS Certified Solutions Architect – Professional et AWS Certified Security – Specialty sont souhaitées
  • Expertise large et approfondie dans la conception, la mise en œuvre et la gouvernance d’environnements AWS d’entreprise
  • Capacité à influencer l’architecture et la stratégie technologique au sein d’organisations grandes ou complexes
  • Expérience de la direction de plusieurs missions cloud complexes ou portefeuilles de travaux techniques
  • Solide expertise en architecture d’infrastructure, de réseaux, de sécurité, d’automatisation, de résilience, de gouvernance, d’opérations et de migration
  • Capacité à conseiller des dirigeants tout en conservant sa crédibilité auprès d’équipes d’ingénierie très techniques
  • Expérience significative dans la définition et l’estimation de missions complexes de transformation cloud
  • Capacité à identifier les besoins des clients et à les convertir en missions de conseil et d’ingénierie à forte valeur
  • Expérience du développement de responsables techniques et de l’amélioration des normes d’ingénierie dans une organisation
  • Solide compréhension de l’économie du conseil, des risques de réalisation, du contrôle du périmètre et de la prise de décision commerciale
  • Une expérience en conseil, services professionnels ou intégration de systèmes est fortement souhaitée
  • Expérience des fonctionnalités d’Amazon Bedrock, notamment les agents, les bases de connaissances et les garde-fous
  • Expérience d’AWS Step Functions ou de services d’orchestration comparables
  • Compréhension de la conception d’API et des modèles d’intégration, notamment les architectures REST et orientées événements
  • Connaissance des architectures de données pour les bases de connaissances d’agents qui ingèrent et indexent des données d’approvisionnement et de logistique
  • Expérience de l’utilisation de CDK ou CloudFormation pour l’infrastructure en tant que code
  • Connaissance d’AWS IAM, des réseaux et de l’architecture VPC
  • Familiarité avec les modèles d’intégration ERP, notamment les formats d’exportation JDE et Oracle FBDI
  • Capacité à convertir des processus métier en architectures techniques
  • Expérience de la réalisation de solutions d’IA agentique ou d’IA générative au-delà des implémentations de chatbots
  • Réussite d’une vérification des antécédents

Avantages

  • Plan de prime annuel avec une opportunité cible de 16 % et/ou des possibilités discrétionnaires de rémunération en actions
  • Couverture d’assurance médicale, dentaire et optique
  • Options de compte de dépenses flexibles et de compte d’épargne santé
  • Assurance vie et accidents
  • Aide à l’adoption et à la fertilité
  • Jusqu’à 10 semaines de congé parental rémunéré
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Plan d’épargne et d’investissement 401(k) avec une contribution de l’employeur de 50 % sur les 6 premiers pour cent versés
  • Congés flexibles pour les vacances, les besoins personnels et les congés maladie ; les nouvelles recrues bénéficient de jusqu’à 20 jours par année civile
  • Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par an
  • Organisation de travail hybride avec des options flexibles à distance et en présentiel

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