KeyBank
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KeyBank est une entreprise de services bancaires et financiers complets qui s’adresse aux particuliers, aux petites entreprises et aux grandes institutions. Son offre comprend les services bancaires personnels et professionnels, les prêts, les prêts hypothécaires, les cartes de crédit, la gestion de patrimoine, les services d’investissement et les lignes de crédit, avec le soutien d’outils de banque en ligne et mobile. KeyBank propose également des ressources de bien-être financier conçues pour aider ses clients à acquérir des compétences pratiques en gestion de l’argent, à faire face à leurs dettes et à progresser vers leurs objectifs financiers.

Analyste senior SOX

Piloter les évaluations des contrôles SOX, les walkthroughs et les mesures correctives d’audit pour les activités réglementées de services financiers de KeyCorp. Coordonner les parties prenantes et renforcer la gouvernance SOX.

Description

  • Gérer les activités SOX pour les processus et applications attribués, notamment la documentation, l’accompagnement des walkthroughs et la coordination.
  • Préparer et tenir à jour les documents SOX, tels que les comptes rendus de walkthroughs, les inventaires de contrôles et les pièces justificatives.
  • Contribuer à l’évaluation des risques et à la définition du périmètre en évaluant les risques, en examinant la couverture des contrôles et en repérant les lacunes ou les possibilités d’amélioration.
  • Réaliser les livrables avec précision et dans les délais, conformément aux normes du programme.
  • Piloter les walkthroughs avec les responsables des processus et documenter les flux de processus, les risques et les contrôles.
  • Évaluer la conception des contrôles et communiquer les constats et les pistes d’amélioration.
  • Travailler avec des collègues seniors sur des sujets complexes et des décisions nécessitant du discernement.
  • Coordonner les livrables d’audit, suivre les points en suspens et contribuer à leur résolution rapide.
  • Examiner les problèmes relevés lors des audits et des tests, et coordonner les mesures correctives avec les parties prenantes.
  • Coordonner la documentation et les pièces justificatives entre les parties prenantes et les différentes lignes métier.
  • Établir des relations de travail avec les parties prenantes des équipes métier, finance et technologie.
  • Conseiller les parties prenantes sur les attentes SOX, les livrables requis et les échéances.
  • Tenir la direction informée des risques, des retards et des dépendances.
  • Améliorer la cohérence, la transparence et l’efficacité tout au long du cycle SOX.
  • Contribuer à la standardisation des processus et aux initiatives plus larges de gouvernance du programme SOX.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en comptabilité, finance, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience en conformité SOX, audit interne ou fonctions liées aux risques et à la conformité.
  • Connaissances de base des référentiels SOX, des contrôles internes et de l’information financière.
  • Grand sens de l’organisation et souci du détail.
  • Expérience dans le pilotage ou la prise en charge de certaines étapes de walkthroughs, d’évaluations des risques ou de documentation des contrôles.
  • Exposition aux contrôles généraux informatiques, aux contrôles applicatifs ou au périmètre des systèmes.
  • Expérience de travail avec l’audit interne et des auditeurs externes.
  • Connaissance d’outils GRC tels qu’Archer et/ou Workiva.
  • Expérience dans les services financiers ou dans un environnement soumis à une réglementation similaire.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Capacité à gérer de manière autonome des livrables sur plusieurs axes de travail.
  • Esprit d’analyse et bon discernement.
  • Sens des responsabilités et prise en charge des missions confiées.
  • Capacité à collaborer efficacement et à signaler les problèmes au niveau approprié.

Avantages

  • Éligibilité à une rémunération incitative pouvant inclure des primes liées à la production, des commissions et/ou des primes discrétionnaires.
  • Ensemble d’avantages sociaux, sous réserve de l’éligibilité au poste.
  • Options d’espace de travail flexible lorsque les fonctions peuvent être exercées efficacement dans un environnement mobile.

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