Pearce Services
Pearce Services
1 001 – 5 000 Employés
ConseilConstructionLogistique
Pearce Services fournit des services d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance pour les infrastructures critiques dans les secteurs des télécommunications, des énergies renouvelables, de la recharge des véhicules électriques et des centres de données. Sa force de travail présente sur le terrain à l’échelle nationale aide ses clients à construire et à maintenir des réseaux sans fil, filaires et en fibre optique, ainsi que des installations solaires, éoliennes et de stockage d’énergie commerciales et à grande échelle, des infrastructures de recharge et d’autres sites essentiels. Ses services comprennent la mise en service, la maintenance préventive et prédictive, la surveillance à distance, les réparations d’urgence, les travaux de CVC et d’électricité, ainsi que des solutions clés en main d’alimentation électrique sans interruption. Avec des activités couvrant la construction, la logistique et le conseil, Pearce Services propose diverses opportunités professionnelles techniques et de terrain pour soutenir des infrastructures qui doivent rester disponibles et efficaces.

Analyste senior des revenus à distance en Californie chez Pearce Services

Pilotez les rapports et les analyses liés aux travaux en cours, à la facturation, aux recouvrements et aux flux de trésorerie chez Pearce Services. Concevez des tableaux de bord et automatisez les processus du cycle des revenus entre les équipes Finance et Opérations.

Description

  • Créer et améliorer des tableaux de bord, des scorecards et des rapports couvrant les travaux en cours, les comptes clients, la facturation, les indicateurs du cycle des revenus, les recouvrements et les KPI opérationnels.
  • Examiner des ensembles de données complexes et volumineux afin de détecter les tendances, les risques, les goulots d’étranglement et les possibilités d’amélioration.
  • Transformer les analyses financières et opérationnelles en recommandations concrètes pour les responsables des Opérations financières.
  • Contribuer aux rapports récurrents destinés aux équipes dirigeantes, financières et opérationnelles.
  • Suivre les tendances de performance et signaler les domaines nécessitant une investigation ou une action corrective.
  • Évaluer les soldes des travaux en cours, leur ancienneté, la préparation de la facturation et l’activité du cycle des revenus.
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour éliminer les obstacles qui retardent la progression des travaux dans le cycle des revenus.
  • Créer des rapports mettant en évidence les travaux en cours anciens afin d’accélérer la facturation et la réalisation des revenus.
  • Contribuer aux initiatives visant à améliorer la préparation de la facturation, à réduire l’ancienneté des travaux en cours et à renforcer les résultats du cycle des revenus.
  • Évaluer les créances ouvertes, les tendances d’ancienneté, les résultats des recouvrements, les risques de paiement et le délai moyen de règlement des ventes.
  • Développer des outils qui soutiennent les activités de recouvrement et améliorent la visibilité des flux de trésorerie.
  • Collaborer avec la Facturation, les Recouvrements, la Finance et les Opérations pour résoudre les problèmes de paiement des clients.
  • Établir, documenter et maintenir les indicateurs métier, les KPI et les normes de reporting.
  • Concevoir des structures de reporting et des tableaux de bord capables d’évoluer avec l’organisation.
  • Maintenir des rapports cohérents et précis, et protéger l’intégrité des données.
  • Renforcer la gouvernance des données et clarifier les définitions des indicateurs.
  • Simplifier le reporting, réduire le travail manuel et améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Collaborer avec les équipes Technologie et métier pour automatiser les flux de travail et améliorer le reporting.
  • Participer à la mise en œuvre, aux tests et à l’optimisation des systèmes, des intégrations, des solutions de reporting et des processus métier.
  • Recommander des améliorations de processus et créer des processus opérationnels évolutifs pour soutenir la croissance de l’organisation.

Exigences

  • Diplôme de bachelor en finance, comptabilité, gestion, économie, analyse de données ou dans une discipline connexe.
  • Au moins cinq ans d’expérience en analyse financière, opérations de revenus, facturation, comptes clients, gestion du cycle des revenus ou dans un domaine connexe.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment pour l’analyse de grands ensembles de données et la création de rapports financiers ou opérationnels.
  • Expérience des systèmes ERP, CRM, financiers ou opérationnels.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Expérience avérée dans la création de tableaux de bord, de KPI, de scorecards ou de rapports de gestion.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes auprès des équipes Finance, Opérations, Facturation, Recouvrements et Technologie.
  • Expérience dans l’identification des lacunes de processus et la conception de solutions améliorant l’efficacité et la performance financière.
  • Une expérience de Power BI ou d’outils comparables d’informatique décisionnelle et de visualisation des données est souhaitée.
  • Une expérience de la gestion du cycle des revenus, des opérations de facturation, de la gestion des travaux en cours ou de l’analyse des créances est souhaitée.
  • Une connaissance des principes de reconnaissance des revenus et du reporting financier est souhaitée.
  • Une expérience des initiatives d’amélioration des processus, d’automatisation ou de gouvernance des données est souhaitée.
  • Une connaissance de NetSuite, Salesforce ou de plateformes d’entreprise similaires est souhaitée.
  • Une expérience dans une organisation en croissance, composée de plusieurs unités opérationnelles, de services sur le terrain, d’infrastructures, de télécommunications, d’énergies renouvelables ou d’énergie critique est un atout.

Avantages

  • Possibilités de primes de performance et de recommandation
  • Possibilités d’incitations à la production
  • Indemnités pour les outils, l’équipement et le carburant
  • Véhicule de fonction
  • Indemnités journalières ou autre rémunération applicable
  • Assurance santé
  • Assurance vie
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Option de compte d’épargne santé
  • Congés payés
  • Congés annuels payés
  • Jours fériés payés
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Cours et formations de développement professionnel
  • Véhicule, téléphone, ordinateur portable ou tablette de fonction lorsque le poste l’exige
  • Outils et équipements de sécurité requis
  • Possibilités d’évolution
  • Culture de travail innovante et adaptée aux familles