Pearce Services
Pearce Services
Pearce Services proporciona servicios de ingeniería, construcción, operación y mantenimiento para infraestructuras críticas en los sectores de las telecomunicaciones, las energías renovables, la carga de vehículos eléctricos y los centros de datos. Su equipo de campo, desplegado en todo el país, ayuda a sus clientes a construir y mantener redes inalámbricas, de cable y de fibra; instalaciones solares, eólicas y de almacenamiento de energía comerciales y a escala de servicios públicos; infraestructuras de carga; y otras instalaciones críticas. Sus servicios incluyen la puesta en marcha, el mantenimiento preventivo y predictivo, la monitorización remota, las reparaciones de emergencia, los trabajos de climatización y electricidad, y soluciones integrales de suministro eléctrico ininterrumpido. Con actividades que abarcan la construcción, la logística y la consultoría, Pearce Services ofrece diversas oportunidades profesionales técnicas y de campo para respaldar infraestructuras que deben mantenerse disponibles y eficientes.

Analista sénior de ingresos remoto en California en Pearce Services

Lidera la elaboración de informes y el análisis del trabajo en curso, la facturación, los cobros y el flujo de caja en Pearce Services. Crea paneles y automatiza procesos del ciclo de ingresos entre Finanzas y Operaciones.

Descripción

  • Crear y mejorar paneles, cuadros de mando e informes sobre trabajo en curso, cuentas por cobrar, facturación, métricas del ciclo de ingresos, cobros e indicadores operativos clave.
  • Examinar conjuntos de datos complejos y de gran volumen para descubrir tendencias, riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
  • Convertir los análisis financieros y operativos en recomendaciones prácticas para los responsables de Operaciones Financieras.
  • Contribuir a la elaboración periódica de informes ejecutivos, financieros y operativos.
  • Supervisar los patrones de rendimiento y señalar las áreas que requieren investigación o medidas correctivas.
  • Evaluar los saldos del trabajo en curso, la antigüedad, la preparación para la facturación y la actividad del ciclo de ingresos.
  • Trabajar con los equipos operativos para eliminar obstáculos que retrasen el avance de los trabajos en el ciclo de ingresos.
  • Crear informes que destaquen el trabajo en curso antiguo y ayuden a acelerar la facturación y la realización de ingresos.
  • Contribuir a iniciativas que mejoren la preparación para la facturación, reduzcan la antigüedad del trabajo en curso y fortalezcan los resultados del ciclo de ingresos.
  • Evaluar las cuentas por cobrar pendientes, los patrones de antigüedad, los resultados de cobro, los riesgos de pago y los días de ventas pendientes de cobro.
  • Desarrollar herramientas que respalden las actividades de cobro y mejoren la visibilidad del flujo de caja.
  • Colaborar con Facturación, Cobros, Finanzas y Operaciones para resolver problemas de pago de los clientes.
  • Establecer, documentar y mantener métricas empresariales, indicadores clave de rendimiento y estándares de elaboración de informes.
  • Diseñar marcos de informes y paneles que puedan escalar con la organización.
  • Mantener informes coherentes y precisos, y proteger la integridad de los datos.
  • Fortalecer la gobernanza de datos y aclarar las definiciones de las métricas.
  • Simplificar la elaboración de informes, reducir el trabajo manual y mejorar la eficiencia operativa.
  • Colaborar con los equipos de Tecnología y de negocio para automatizar flujos de trabajo y mejorar los informes.
  • Ayudar a implementar, probar y optimizar sistemas, integraciones, soluciones de informes y procesos empresariales.
  • Recomendar mejoras de procesos y crear procesos operativos escalables que respalden el crecimiento de la organización.

Requisitos

  • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Analítica de Datos o una disciplina relacionada.
  • Al menos cinco años de experiencia en análisis financiero, operaciones de ingresos, facturación, cuentas por cobrar, gestión del ciclo de ingresos o un área relacionada.
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluido el análisis de grandes conjuntos de datos y la elaboración de informes financieros u operativos.
  • Experiencia con sistemas ERP, CRM, financieros u operativos.
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Experiencia demostrada en la creación de paneles, indicadores clave de rendimiento, cuadros de mando o informes de gestión.
  • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas en Finanzas, Operaciones, Facturación, Cobros y Tecnología.
  • Experiencia en la identificación de deficiencias de procesos y el diseño de soluciones que mejoren la eficiencia y el rendimiento financiero.
  • Se valorará la experiencia con Power BI o herramientas comparables de inteligencia empresarial y visualización de datos.
  • Se valorará la experiencia en gestión del ciclo de ingresos, operaciones de facturación, gestión del trabajo en curso o análisis de cuentas por cobrar.
  • Se valorará el conocimiento de los principios de reconocimiento de ingresos y de la elaboración de informes financieros.
  • Se valorará la experiencia en iniciativas de mejora de procesos, automatización o gobernanza de datos.
  • Se valorará la familiaridad con NetSuite, Salesforce o plataformas empresariales similares.
  • Se valorará la experiencia en una organización en crecimiento, con varias unidades de negocio, de servicios de campo, infraestructura, telecomunicaciones, energías renovables o energía crítica.

Beneficios

  • Oportunidades de bonificación por rendimiento y referencias
  • Oportunidades de incentivos por producción
  • Subsidios para herramientas, equipos y combustible
  • Vehículo de empresa
  • Dietas u otra compensación aplicable
  • Seguro médico
  • Seguro de vida
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Opción de cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Tiempo libre remunerado
  • Vacaciones remuneradas
  • Días festivos remunerados
  • Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador
  • Reembolso de matrícula
  • Cursos y formación para el desarrollo profesional
  • Vehículo, teléfono, portátil o tableta de empresa cuando el puesto lo requiera
  • Herramientas y equipos de seguridad necesarios
  • Oportunidades de crecimiento
  • Cultura laboral innovadora y favorable para las familias