Foodstuffs, Inc.
Foodstuffs, Inc.
Foodstuffs, Inc. est une entreprise de gastronomie et de traiteur qui dessert la North Shore de Chicago et l’ensemble de la région de Chicagoland. Depuis plus de 40 ans, son offre de vente au détail réunit des amuse-bouches préparés, des soupes, des plats principaux, des salades, des sauces, des pains, des pâtisseries, des pâtés, des fromages, des produits de la mer, des viandes, des sandwichs et des produits d’épicerie fine. L’entreprise exploite également quatre établissements et une division de traiteur proposant un service complet, pour les repas du quotidien comme pour les événements privés et spéciaux.

Analyste financier senior, intégration de projets

Contribuez à l’intégration de Gilmours South Island au sein de Foodstuffs North Island en gérant les modèles financiers, les prévisions, les contrôles et le suivi des bénéfices du projet. Aidez à intégrer les processus financiers du projet aux opérations courantes de l’entreprise.

Description

  • Apporte un soutien financier à l’intégration de Gilmours South Island dans les systèmes et les pratiques opérationnelles de Foodstuffs North Island.
  • Pilote le reporting du projet, les prévisions, le contrôle des coûts et le suivi des bénéfices.
  • Aide à transférer les activités financières, le reporting et les contrôles vers les opérations courantes de l’entreprise.
  • Tient à jour les modèles financiers, les budgets, les prévisions et les résultats réels du projet tout au long de sa réalisation.
  • Suit les dépenses d’exploitation et d’investissement, les engagements, les factures, les charges à payer et les bons de commande.
  • Effectue les tâches mensuelles de clôture du projet et rapproche les résultats entre les systèmes Finance et les registres du projet.
  • Prépare des prévisions glissantes et des analyses de scénarios en fonction des changements de périmètre, de calendrier, de ressources et d’hypothèses de réalisation.
  • Repère les risques financiers, les opportunités et les écarts, puis coordonne les actions adaptées avec les responsables du projet.
  • Tient à jour le registre des bénéfices du projet et suit les gains en chiffre d’affaires, marge, coûts, fonds de roulement et productivité.
  • Prépare des rapports pour la gouvernance du projet, la direction de Wholesale et la fonction Finance.
  • Contribue à la gouvernance du projet et aux décisions commerciales afin de favoriser la création de valeur à long terme pour l’entreprise.

Exigences

  • Diplôme de l’enseignement supérieur en comptabilité, finance, économie ou dans un domaine connexe.
  • Expérience en soutien de projets, de programmes ou d’initiatives de transformation de l’entreprise.
  • Expérience de la gestion de budgets, de prévisions, de résultats réels et de contrôles financiers.
  • Solides compétences en modélisation financière, en analyse et en calcul.
  • Maîtrise avancée d’Excel.
  • Capacité à dégager des enseignements commerciaux à partir des données grâce au suivi des bénéfices, au reporting de gestion et à l’analyse financière.
  • Grande rigueur et bon jugement.
  • Compréhension des contrôles financiers rigoureux.
  • Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Capacité à travailler avec des parties prenantes variées, à remettre en question les hypothèses de manière constructive et à influencer les résultats grâce à des analyses fondées sur les données.
  • Approche de travail pragmatique et collaborative.
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et à respecter les échéances du projet et de clôture mensuelle.

Avantages

  • Stationnement gratuit, avec accès à plus de 1 000 places équipées de bornes de recharge pour véhicules électriques.
  • Café sur site proposant des repas à prix réduit.
  • Épicerie de proximité.
  • Remise de 5 % dans les magasins de détail.
  • Options de travail flexible.
  • Un jour de congé pour votre anniversaire.
  • Activités sur site.
  • Programmes et cours internes d’apprentissage et de développement.
  • Vaccinations contre la grippe.
  • Groupes de réseautage social appelés Tribes.
  • Soutien en matière de diversité et d’inclusion.
  • Aide à l’accessibilité du recrutement, notamment pour les lieux d’entretien, les interprètes en langue des signes et les technologies d’assistance.