Cydcor
Cydcor
51 – 200 Employés
B2BB2CMarketing
Cydcor aide les marques à atteindre leurs clients grâce à la vente en face à face. Son réseau d’entreprises indépendantes spécialisées dans la vente sur le terrain accompagne les campagnes d’acquisition de clients pour des sociétés du Fortune 500 et des marques émergentes, dans les secteurs résidentiel, de la vente au détail, du B2B et de l’événementiel. Cydcor assure la stratégie et la gestion des campagnes, le contrôle de la conformité et leur mise en œuvre sur le terrain, permettant aux équipes clientes d’externaliser leurs programmes de vente en personne. Ses activités couvrent le marketing ainsi que l’acquisition de clients B2B et B2C.

Analyste facturation et paiements I

Vous rapprochez les données de facturation, traitez les paiements hebdomadaires et contribuez à la clôture de fin de mois. Chez Cydcor, vous repérez des moyens d’améliorer les processus financiers grâce à l’IA et à l’automatisation.

Description

  • Gérer avec précision et dans les délais les fichiers de données quotidiens et hebdomadaires
  • Effectuer les paiements hebdomadaires à temps et résoudre les écarts avant qu’ils n’affectent l’équipe commerciale externe
  • Répondre rapidement aux demandes des parties prenantes
  • Examiner les données de facturation et de paiement pour repérer les tendances, les écarts et les anomalies, puis communiquer des analyses et des recommandations claires
  • Rechercher des possibilités d’utiliser l’IA et l’automatisation pour simplifier les processus, accroître la précision et améliorer les analyses
  • Examiner les états financiers et effectuer une analyse détaillée des écarts de profits et pertes
  • Collaborer avec la comptabilité pour contribuer à la clôture de fin de mois
  • Vérifier les documents contractuels des grilles de rémunération afin de confirmer l’exactitude et la ponctualité des modifications de facturation et de paiement
  • Collaborer avec les collègues pour résoudre les problèmes opérationnels quotidiens et gérer plusieurs priorités et échéances
  • Rapprocher les comptes de facturation chaque semaine et chaque mois, enquêter sur les écarts et coordonner leur résolution avec les parties prenantes
  • Préserver la confidentialité des informations financières
  • Assumer d’autres tâches selon les besoins du service
  • Respecter les règlements, les politiques, les procédures et les règles de sécurité de l’entreprise
  • Assurer une présence régulière, fiable et ponctuelle

Exigences

  • Licence en finance, gestion, comptabilité, mathématiques ou dans un domaine connexe
  • De 0 à 2 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et Word
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Grande attention aux détails
  • Capacité à organiser et à hiérarchiser plusieurs tâches tout en respectant les échéances
  • Capacité à traiter correctement les informations confidentielles
  • Capacité à prendre des décisions judicieuses, à communiquer des plans, à les mettre en œuvre et à en suivre les résultats
  • Définit des normes élevées, assume ses responsabilités et répond de la bonne réalisation des projets
  • Communication écrite et orale claire et concise
  • Curiosité et enthousiasme pour l’utilisation d’outils d’IA et de technologies émergentes afin d’améliorer les processus et l’efficacité
  • Une expérience de Salesforce est un atout
  • Personne proactive, énergique et autonome, capable de travailler avec peu de supervision
  • Attitude professionnelle et positive dans la collaboration avec des personnes au sein et en dehors de l’organisation
  • État d’esprit axé sur le développement et volonté d’évoluer professionnellement

Avantages

  • Rémunération de 65 000 à 75 000 dollars, avec possibilité de prime
  • Organisation hybride avec télétravail le vendredi
  • Assurance médicale, dentaire et ophtalmologique
  • Régime 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Congés payés généreux et jours fériés rémunérés
  • Possibilité de contribuer à définir l’utilisation à long terme de l’IA chez Cydcor dans le cadre d’un poste visible et offrant une grande autonomie
  • Culture d’entreprise qui valorise l’innovation, l’autonomie et l’impact

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