Great River Health

1 001 – 5 000 Employés

Sponsor de visa H1B Assurance santé Fournitures pour équipements médicaux Soins de santé

Great River Health est un prestataire de soins de santé au service du sud-est de l’Iowa. Fondé en 1895, le groupe gère plusieurs hôpitaux et plus de 30 cliniques, où il propose des soins primaires et spécialisés, des services d’urgence et des programmes de bien-être. Son vaste réseau de soins permet aux patients et à leurs familles d’accéder à des services médicaux près de chez eux.

Offres de l’entreprise

Analyste Epic en hospitalisation

Configure, testez et accompagnez les processus Epic en hospitalisation dans les établissements de Great River Health. Collaborez avec les équipes cliniques et informatiques réparties dans l’Iowa.

il y a 2 semaines

États-Unis

Iowa

90 064 $ / an

Sur site Temps plein Junior Aucun diplôme requis Langue Requise : anglais Analyste

Description

Configurer et maintenir Epic et d’autres applications cliniques grâce aux tests et aux mises à jour.
Établir des relations de travail avec les responsables hospitaliers, les utilisateurs cliniques et les équipes du siège.
Réaliser des configurations et des développements système complexes, et résoudre les problèmes avancés.
Contribuer au maintien de la disponibilité et des performances des applications.
Concevoir, vérifier, documenter et affiner les configurations logicielles.
Examiner et résoudre les problèmes liés aux applications.
Créer et exécuter des plans de test, et évaluer les options de conception.
Travailler avec les professionnels de santé pour analyser et améliorer les processus cliniques.
Recueillir les besoins et les retours des médecins, du personnel infirmier, des équipes informatiques et d’autres parties prenantes.
Configurer les modèles, les ensembles d’ordres et les fonctionnalités associées d’Epic.
Surveiller les performances, gérer les mises à niveau et les correctifs, et résoudre les problèmes techniques.
Fournir une assistance technique pour les problèmes liés au dossier médical électronique (EHR) Epic.
Appliquer les protocoles de sécurité HIPAA et surveiller la confidentialité, les contrôles d’accès et les journaux d’audit.
Contribuer à l’amélioration continue et recommander les bonnes pratiques Epic.
Effectuer des tests unitaires, d’intégration et de recette utilisateur.
Former le personnel clinique et assurer une assistance continue aux utilisateurs.
Maintenir des données Epic exactes et accessibles pour les décisions cliniques et les rapports réglementaires.
Créer et tenir à jour des rapports sur les résultats cliniques, les performances et la qualité des soins.

Exigences

Détenir une certification Epic dans au moins un module ou pouvoir l’obtenir dans les six mois suivant l’embauche.
Un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe des arts ou des sciences est souhaité.
Avoir de 1 à 3 ans d’expérience des processus cliniques, opérationnels ou financiers liés au module pris en charge.
Avoir de 1 à 3 ans d’expérience en informatique de santé ou en opérations cliniques.
Passer une évaluation EPIC pour que la candidature soit prise en compte.

Avantages

Rémunération de base concurrentielle.
Régimes de retraite avec cotisation de l’employeur équivalente aux versements du salarié.
Régimes d’assurance maladie, dentaire et optique.
Comptes d’épargne santé et comptes de dépenses flexibles.
Réductions pour le personnel, notamment sur la location de voitures et les forfaits de téléphonie mobile.
Couverture d’invalidité de longue durée, assurance vie et couverture en cas de décès ou de mutilation accidentels, prises en charge par l’employeur.
Congés payés.
Programme d’aide aux études.
Programme d’aide aux employés.
Prime de recommandation d’employés.
Repas à prix réduit à la cafétéria.
Congé parental payé.
Programme de reconnaissance de l’ancienneté des employés.
Options de couverture facultatives, notamment assurance vie, décès ou mutilation accidentels, invalidité de courte durée, maladies graves, accidents et indemnités d’hospitalisation.

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