Liviniti est une entreprise de santé et un gestionnaire de prestations pharmaceutiques (PBM) avec reversement intégral, au service des employeurs et des systèmes de santé. Son modèle associe une tarification transparente, le reversement de 100 % des remises, des frais administratifs fixes et l’accès aux informations sur les demandes de remboursement et les remises, afin d’aider ses clients à mieux comprendre et gérer leurs dépenses en médicaments sur ordonnance. Liviniti propose également des listes de médicaments et des réseaux de pharmacies personnalisables, des programmes cliniques ainsi qu’une autorisation préalable conçue en fonction du coût net le plus bas. Parmi ses offres spécialisées figure LivLite, qui contribue à la gestion des médicaments GLP-1 destinés à la perte de poids. Axée sur les services interentreprises, la valeur clinique et l’accompagnement des adhérents, Liviniti développe des solutions de prestations pharmaceutiques pour les organisations qui souhaitent gagner en visibilité et en maîtrise de leurs coûts de santé.
Analyste en reporting de données
Développez des solutions de reporting SQL pour les programmes de copaiement variable de Variable Copay, en préservant la qualité des données et en automatisant les processus. Produisez des rapports opérationnels et clients qui éclairent les décisions.
Description
- Développe et améliore des solutions de reporting avec SQL/T-SQL dans SQL Server et Snowflake.
- Crée et met à jour des rapports en traduisant les besoins métier en requêtes précises et efficaces.
- Recueille et confirme les exigences de reporting, notamment les définitions, la granularité des données, les hypothèses et les cas limites.
- Valide et rapproche les livrables avant leur diffusion afin de préserver l’exactitude et l’intégrité des données.
- Examine et rétroconçoit le SQL existant, la logique de reporting et les structures de rapports héritées.
- Étudie les écarts dans les rapports, les problèmes de qualité des données et les difficultés opérationnelles afin d’en identifier les causes profondes.
- Documente et partage les conclusions et recommandations issues des analyses de données.
- Prépare les demandes de rapports et de procédures stockées pour les équipes informatiques, puis suit leur mise en œuvre.
- Automatise les rapports récurrents, les flux de travail et les processus métier avec Power Automate ou d’autres outils approuvés.
- Tient à jour la documentation des rapports et de la logique métier, les inventaires, les guides de processus et les dictionnaires de données.
- Collabore avec des experts métier pour confirmer la logique métier et adapter le reporting aux besoins des parties prenantes.
- Présente les tendances, les constats et les recommandations liés aux données à des publics techniques et non techniques.
- Fournit des rapports périodiques et ponctuels aux équipes opérationnelles, aux clients et à la direction.
- Coordonne plusieurs initiatives de reporting en parallèle et les livre dans les délais fixés.
- Gère les demandes de rapports de leur réception à leur livraison, notamment les mises à jour aux parties prenantes, les échéances et la résolution des problèmes.
- Améliore la qualité, l’automatisation, l’efficacité et l’évolutivité du reporting grâce à une amélioration continue des processus.
- Respecte les exigences HIPAA relatives aux informations de santé protégées et signale les violations.
- Suit la formation HIPAA obligatoire.
- Ce poste ne comporte aucune responsabilité d’encadrement.
- Aucun déplacement n’est prévu.
Exigences
- Maîtrise avancée de SQL/T-SQL, notamment la rédaction à partir de zéro de requêtes complexes et efficaces.
- Expérience des bases de données relationnelles, de préférence SQL Server (SSMS) et Snowflake.
- Solide maîtrise de l’optimisation des requêtes et du réglage des performances.
- Capacité à travailler dans des environnements de données établis comprenant des tables, des vues et des objets de reporting existants.
- Capacité à interpréter des schémas de manière autonome, à comprendre les structures de données et à cartographier les relations entre les tables.
- Expérience de la lecture, du dépannage et de la rétroconception de code SQL et de logique de reporting existants.
- Excellente maîtrise de Microsoft Excel et des autres applications Microsoft Office.
- Bonne compréhension de l’ensemble du cycle de vie du reporting et de l’analyse.
- Connaissance des concepts ETL, des flux de travail de reporting et du déplacement des données.
- Expérience de l’identification des causes profondes et de la résolution des problèmes de qualité des données.
- Connaissance des fondamentaux de la modélisation des données, notamment les clés, les relations, la granularité des données et les couches de reporting.
- Capacité à évaluer les résultats des rapports avec discernement et à repérer les incohérences ou les anomalies.
- Solides compétences en recueil des besoins et en analyse métier.
- Engagement en faveur de l’exactitude, de la validation et de l’assurance qualité des données.
- Capacité à vérifier la logique métier et à aligner les résultats des rapports sur les attentes des parties prenantes.
- Expérience de la tenue d’une documentation détaillée, des normes de reporting et des définitions de données.
- Esprit critique et curiosité dans l’évaluation des données et des résultats de reporting.
- Autonomie et capacité à travailler avec peu de supervision tout en assumant ses responsabilités.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques, les partenaires opérationnels et la direction.
- Communication proactive et régulière avec les parties prenantes tout au long de chaque demande de reporting.
- Solides compétences en organisation et en gestion de projets.
- Capacité à travailler dans un environnement évoluant rapidement, avec des processus et une infrastructure en mutation.
- Grande attention aux détails et excellente organisation numérique.
- Expérience de l’automatisation des rapports récurrents et des flux de travail avec Power Automate ou des outils similaires.
- Capacité à définir les besoins et à coordonner le développement avec des équipes informatiques centralisées.
- Licence ou diplôme équivalent en systèmes d’information, analyse de données, informatique, analyse d’entreprise, statistiques ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pratique.
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience pratique en reporting, analyse, veille économique ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée de la rédaction de requêtes SQL/T-SQL avancées dans un contexte commercial ou opérationnel.
- Expérience de la production de rapports périodiques et ponctuels pour des parties prenantes métier.
- Expérience de la validation et du rapprochement de rapports afin d’en garantir l’exactitude des données.
- Expérience du traitement d’informations de santé sensibles et confidentielles.
- Expérience de la gestion simultanée de plusieurs priorités et demandes de parties prenantes.
- Bonne compréhension des pratiques de documentation et de gouvernance du reporting.
- Souhaité : expérience dans la gestion des prestations pharmaceutiques (PBM), le secteur de la santé, la pharmacie spécialisée ou les régimes d’assurance santé.
- Souhaité : expérience des environnements de données Snowflake.
- Souhaité : expérience d’Azure DevOps, des dépôts de code ou des processus de gestion des changements.
- Souhaité : expérience des systèmes de tickets pour la réception des demandes et le suivi des projets.
- Souhaité : expérience de Tableau pour le développement, la maintenance ou le support des rapports.
- Souhaité : expérience des opérations, des relations clients ou de l’analyse de données de santé.
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique.
- Assurance invalidité et assurance vie.
- Programme d’aide aux employés.
- Possibilités de travail à distance.
- Congés payés généreux.
- Évaluations annuelles des performances et plans de développement.
- Régime de retraite avec contribution immédiate de l’entreprise et acquisition immédiate des droits à 100 %.