Harrison Street est une société de gestion d’investissements qui se consacre exclusivement aux actifs immobiliers réels alternatifs. Fondée en 2005, la société développe des solutions d’investissement dans des secteurs portés par les tendances démographiques et répondant à des besoins essentiels, notamment les résidences pour personnes âgées, les logements étudiants, la prestation de soins de santé, les sciences de la vie, les biens immobiliers de stockage ainsi que les infrastructures sociales et de services publics. Basée à Chicago, Harrison Street opère grâce à un réseau mondial de bureaux internationaux et adopte une approche spécialisée de l’investissement dans les actifs immobiliers réels.
Analyste en impact ESG, Chicago (hybride)
Gère les données sur les services publics, les analyses et les rapports ESG des investissements mondiaux de Harrison Street dans l’immobilier, les infrastructures et le crédit. Contribue aux informations destinées aux investisseurs, à la conformité et à la création de valeur.
États-Unis
Illinois60 000 $ – 100 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisAnalysteDescription
- Tient à jour les dossiers ESG des actifs du portefeuille d’investissement mondial.
- Collecte, analyse et rapporte chaque mois les données de consommation des services publics pour les actifs aux États-Unis, au Canada et en Europe.
- Examine les données au regard des règles établies afin de repérer les valeurs aberrantes et les informations manquantes.
- Collabore avec les exploitants et les fournisseurs pour résoudre les problèmes de données et signaler les cas de non-conformité.
- Gère ENERGY STAR Portfolio Manager, les profils des actifs, les contrôles et les flux de données ainsi que les rapports.
- Améliore la gouvernance des données, les processus de collecte, les modèles et la documentation.
- Contribue aux soumissions annuelles au GRESB et à la préparation des données de performance.
- Établit l’inventaire annuel des gaz à effet de serre des bureaux de l’entreprise et suit les émissions par rapport aux objectifs.
- Contribue aux rapports ESG, aux questionnaires de diligence raisonnable des investisseurs, au rapport d’impact de l’entreprise et aux rapports des fonds.
- Suit les indicateurs de performance et de risque, et contribue aux travaux d’assurance, aux examens et aux audits.
- Crée des tableaux de bord, des rapports et des visualisations.
- Repère les tendances, mesure la valeur et recommande des actions concrètes à partir de l’analyse des données.
- Contribue à l’analyse des programmes environnementaux et sociaux, notamment les certifications Fitwel et les tableaux de bord d’impact social.
- Étudie les risques et les possibilités du marché, les normes de performance des bâtiments, les taxes carbone, les mesures incitatives et les codes du bâtiment.
- Contribue aux initiatives de l’équipe Impact, notamment aux examens des plans d’investissement en capital des actifs.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en analyse de données, statistiques, commerce, finance, économie, sciences de l’environnement, développement durable ou discipline connexe.
- Au moins deux ans d’expérience pertinente.
- Formation en analyse de données.
- Maîtrise avancée d’Excel.
- Expérience de la gestion de grands ensembles de données.
- Maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Power BI.
- Grand souci du détail.
- Solides compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à expliquer clairement des données complexes.
- Capacité à collaborer avec les équipes de gestion des actifs, de gestion de portefeuille et des transactions.
- Une expérience de la comptabilité carbone, d’ENERGY STAR Portfolio Manager, du GRESB et des normes IFRS ISSB est souhaitée.
- La connaissance de cadres ESG tels que GRI et SASB est souhaitée.
- La connaissance des bâtiments écologiques, de la responsabilité sociale des entreprises et des risques ESG dans le cadre de la diligence raisonnable en matière d’investissement est souhaitée.
Avantages
- Programme de primes discrétionnaires.
- Programmes médicaux complets.
- Programmes financiers complets.
- Programmes complets de bien-être.
- Employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.