Aurora Energy Research fournit des analyses des marchés de l’énergie et des renseignements stratégiques aux organisations qui évoluent dans le contexte de la transition énergétique mondiale. Basée à Oxford, l’entreprise accompagne la planification, la gestion de portefeuilles et les décisions d’investissement grâce à des perspectives de marché, à des logiciels d’évaluation de projets éoliens et de batteries, ainsi qu’à des services de conseil personnalisés. Ses recherches sont également diffusées sous forme de rapports, de podcasts, de webinaires et d’événements sectoriels consacrés aux principales évolutions des marchés de l’énergie.
Analyste de données BI – Microsoft Fabric et Power BI (Hybride)
Développez les rapports Microsoft Fabric et Power BI pour l’équipe financière d’Aurora Energy Research. Automatisez l’analyse financière et aidez le Groupe à prendre des décisions éclairées fondées sur les données.
Description
- Créer, maintenir et optimiser les modèles et pipelines de données financières dans Microsoft Fabric
- Gérer le transfert des données financières et opérationnelles de Dynamics 365 vers l’environnement de reporting
- Enquêter sur les problèmes de qualité des données et les corriger au plus près de leur source
- Collaborer avec les équipes informatiques et data sur l’architecture, la gouvernance, la sécurité et les normes de qualité
- Créer et maintenir des tableaux de bord et des rapports Power BI
- Automatiser les rapports de gestion récurrents et réduire la dépendance au travail manuel sur Excel
- Créer des mesures DAX fiables et documenter le modèle sémantique comme source de référence des rapports
- Contribuer à la production du dossier de reporting mensuel
- Définir et suivre les KPI couvrant le chiffre d’affaires, les coûts et les effectifs
- Contribuer aux présentations destinées aux cadres dirigeants et aux revues du conseil d’administration
- Réaliser des analyses ad hoc, des modélisations de scénarios et des analyses de sensibilité
- Collaborer avec les équipes FP&A, de contrôle financier et l’ensemble de l’entreprise afin de transformer les besoins de reporting en solutions évolutives
- Être un interlocuteur fiable pour les questions liées au reporting
- Respecter les contrôles des données, les politiques de reporting et les procédures de gestion du changement
- Documenter les sources de données, les définitions et la logique des rapports afin de soutenir l’auditabilité et la continuité
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle
- Expérience pratique de Microsoft Fabric, notamment Lakehouse, pipelines Data Factory, Warehouse ou fonctionnalités équivalentes
- Solide expertise de Power BI et plus largement de Power Platform, notamment en DAX avancé, Power Query et modélisation dimensionnelle
- Expérience pratique des données financières de Dynamics 365 et compréhension de leur structure et de leurs implications en matière de reporting
- Une expérience directe au sein d’une fonction financière ou une collaboration étroite avec celle-ci est fortement souhaitée
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Aptitude à transformer les données en informations claires et utiles
- Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques
- Maîtrise avancée d’Excel
- Bonne compréhension des fondamentaux financiers, notamment du compte de résultat, du bilan, de la budgétisation et des prévisions
- Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes dans un environnement dynamique
- Une expérience dans une organisation soutenue par le capital-investissement ou en forte croissance constitue un atout
- Expert-comptable partiellement ou pleinement qualifié, tel que ACA, ACCA ou CIMA, ou diplôme en finance ou dans une discipline liée aux données
- Connaissance de SQL, Power Automate, Python ou des pipelines de contrôle de version et de déploiement
Avantages
- Assurance décès accidentel, assurance vie temporaire et assurance médicale
- Modèle de travail hybride
- Régime de fonds de prévoyance des employés
- Congé de maternité
- Culture de travail informelle, collaborative et internationale
- Accès au programme de formation Aurora Academy
- Accès au programme d’aide aux employés, qui fournit des conseils d’experts et un accompagnement bienveillant 24 heures sur 24, 365 jours par an