Thomson Reuters développe des contenus, des données et des technologies de confiance pour les professionnels des services juridiques, de la fiscalité et de la comptabilité, du commerce international, de la gestion des risques, de l’assurance, du conseil et de l’information mondiale. Son portefeuille comprend des plateformes de recherche juridique, des logiciels fiscaux et comptables, des outils de conformité et de réglementation, ainsi que les services médias de Reuters. En combinant une expertise spécialisée avec des investissements dans l’intelligence artificielle générative, Thomson Reuters aide les cabinets d’avocats, les entreprises, les professionnels de la fiscalité et les organisations médiatiques à gérer des informations complexes, à fluidifier leurs flux de travail et à prendre des décisions mieux éclairées.
Analyste de contenu du commerce mondial
Recherche et tient à jour les tarifs douaniers, les données du système harmonisé (SH) et les évolutions réglementaires des produits de commerce mondial de Thomson Reuters. Valide et normalise le contenu commercial pour produire des mises à jour exactes, prêtes à être intégrées aux systèmes.
Description
- Rechercher et interpréter des sources gouvernementales officielles afin de mettre à jour la réglementation du commerce mondial.
- Suivre les tarifs douaniers attribués dans les sources officielles et saisir des mises à jour exactes dans les systèmes internes.
- Mettre en forme les mises à jour réglementaires pour leur chargement dans des systèmes standardisés ou compatibles.
- Répondre avec exactitude et rapidité aux demandes des clients et des équipes internes concernant les tarifs attribués.
- Trouver des contacts fiables et des sources de données officielles pour les pays attribués, et établir des relations de travail.
- Documenter les processus, procédures et consignes de travail conformément aux directives et modèles établis.
- Repérer et signaler les bogues dans les fichiers et systèmes standard.
- Contribuer aux tests de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans le cadre du processus ADO.
- Soutenir la gestion de projets par la collecte, l’analyse et la présentation de données.
- Utiliser des outils d’IA et des outils numériques pour rechercher, comparer, valider, mettre en forme et actualiser le contenu, et améliorer l’efficacité.
- Extraire, valider et analyser les données de contenu tarifaire du SH.
- Vérifier les codes SH, les descriptions, les frais d’unité de mesure, les contrôles, les réglementations et les codes supplémentaires.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en commerce international, gestion, économie, sciences de l’information ou dans un domaine connexe.
- 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Connaissance du système harmonisé (SH) et de la réglementation douanière.
- Connaissance des opérations d’importation et d’exportation.
- Solides compétences quantitatives et analytiques.
- Capacité à recueillir, analyser et interpréter de manière autonome des données commerciales.
- Maîtrise intermédiaire d’Excel.
- Expérience des outils de productivité et de recherche fondés sur l’IA.
- Utilisation avérée d’outils d’IA dans un cadre professionnel ou universitaire.
- Expérience des processus d’extraction, de transformation et de validation des données, ainsi que de gestion de contenu.
- Expérience du travail avec de grands jeux de données et du contenu réglementaire.
- Solides compétences en documentation et en amélioration des processus.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement mondial et transversal.
- Capacité à utiliser des outils d’IA et des outils numériques pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité du contenu.
Avantages
- Mode de travail hybride flexible, avec 2 à 3 jours par semaine au bureau.
- Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par an.
- Congés flexibles.
- Deux jours de congé annuels consacrés à la santé mentale à l’échelle de l’entreprise.
- Accès à l’application Headspace.
- Épargne-retraite.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Programmes d’incitation des employés.
- Ressources pour le bien-être mental, physique et financier.
- Deux jours de bénévolat rémunérés par an.
- Possibilités de participer à des projets de conseil pro bono et à des initiatives ESG.
- Développement de carrière, apprentissage continu et développement des compétences grâce au programme Grow My Way.
- Politiques de travail flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap et celles ayant des convictions religieuses sincères.