IMH est l’entité de Groupe IMA dédiée à l’assistance habitation et aux services post-sinistre en France. L’entreprise accompagne les assureurs et les assurés lors des incidents à domicile, depuis la gestion des appels d’urgence 24 h/24 et la coordination des interventions rapides jusqu’à l’évaluation des dommages à distance, l’estimation des coûts et la gestion des réparations en nature grâce à un réseau national d’artisans agréés. IMH développe également des outils numériques d’estimation de projets et des services à domicile payants, coordonne les interventions lors de catastrophes de grande ampleur et met en relation assureurs, bénéficiaires et prestataires de services au sein de son réseau de partenaires agréés. Son activité couvre les services liés à l’habitat dans les secteurs de l’assurance, de la construction et de la logistique.
Analyste actuariel II ou associé actuariel
Contribuer à la tarification de l’assurance santé, aux dépôts de tarifs, aux réserves et aux modèles de remboursement. Élaborer des analyses de sinistres, des prévisions, des requêtes SQL et des rapports réglementaires.
Description
- Superviser les données, les analyses, les outils, les rapports et les structures de tarification et de remboursement qui soutiennent les produits, les services et les décisions commerciales.
- Piloter la tarification, les dépôts de tarifs et la conception des produits pour toutes les branches d’activité.
- Coordonner les dépôts annuels de tarifs de l’ACA et de Medicare.
- Coordonner l’analyse de l’ajustement des risques et l’établissement des provisions.
- Superviser l’analyse de l’expérience et des tendances en matière de sinistres, ainsi que les prévisions et les rapports.
- Analyser les réserves et les passifs des états financiers, les règlements conditionnels, les paiements d’incitation et de partage des risques, les sinistres de réassurance ainsi que les sinistres et passifs de tiers.
- Contribuer aux audits internes et externes et aux rapports.
- Superviser l’analyse des données budgétaires, les projections, les modèles administratifs et les rapports.
- Superviser les structures et les modèles de remboursement pour les établissements, les médecins et les autres prestataires, ainsi que l’analyse de l’utilisation des services.
- Coordonner et préparer les rapports et les soumissions de données relatifs à la subvention pour les médicaments des retraités.
- Concevoir, développer et maintenir des extractions de données, des requêtes SQL complexes, des analyses en ligne et des outils de reporting.
- Participer à des entretiens vidéo sur Microsoft Teams et, si nécessaire, à des entretiens et réunions sur site.
Exigences
- Être titulaire d’une licence en mathématiques, statistiques, informatique, économie ou finance délivrée par un établissement accrédité ; le diplôme sera vérifié.
- Détenir le titre Associate of the Society of Actuaries.
- Justifier de quatre ans d’expérience actuarielle pertinente.
- Comprendre la théorie sous-jacente et les effets des hypothèses utilisées dans le développement et la maintenance des produits.
- Connaître les produits d’assurance santé.
- Avoir un niveau intermédiaire en SQL.
- Connaître les calculs de stop-loss.
- Posséder des connaissances actuarielles en assurance santé.
- Comprendre les états financiers.
- Faire preuve d’esprit analytique.
- Posséder des compétences en reporting de gestion.
- Avoir une expérience en développement de produits.
- Utiliser des logiciels d’analyse.
- Communiquer efficacement les résultats.
- Être capable de parler, d’entendre et de comprendre des informations orales.
- Être capable d’utiliser des ordinateurs, des téléphones et du matériel de bureau.
- Être capable de voir et de lire des écrans d’ordinateur et des documents.
- Être capable de rester assis ou debout pendant de longues périodes.
- Ne pas résider ni prévoir de résider en Californie, au Connecticut, à Hawaï, dans l’Illinois, le Maine, le Massachusetts, le Minnesota, l’État de New York, en Pennsylvanie, au Rhode Island, en Virginie, au Vermont ou dans l’État de Washington.
Avantages
- Le programme d’avantages comprend des dispositifs favorisant le bien-être physique, mental et spirituel.
- Possibilités de travail à distance.
- Équipement fourni par l’entreprise et soutien au travail à distance, selon les politiques applicables.