Dernières offres chez The Standard

États-UnisOregon

66 000 $ – 96 250 $ / an

À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPaie

The Standard recherche un analyste de la paie et de la comptabilité pour assurer une gestion précise et conforme de la paie d’une population répartie dans plusieurs États. Le poste porte sur les audits, les rapprochements, la conformité fiscale de la paie et la résolution de problèmes complexes liés à la paie.

États-UnisConnecticutMassachusetts

76 250 $ – 129 750 $ / an

HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Gérez les comptes d’assurance collective de The Standard dans le territoire de Hartford. Pilotez les renouvellements, les plans de fidélisation, les propositions, les relations clients et la mise en œuvre de nouveaux comptes.

États-UnisOregon

88 000 $ – 129 000 $ / an

À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisConformité

Diriger les enquêtes sur les comportements répréhensibles et les activités du programme d’éthique de The Standard, une entreprise de services financiers et d’assurance. Le poste couvre la formation à la conformité, les enquêtes sur les fraudes, la gouvernance des politiques, les rapports et l’atténuation des risques.

États-UnisOregon

66 000 $ – 96 250 $ / an

À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisConformité

Soutenez la conformité des produits d’assurance chez The Standard grâce à la recherche réglementaire, au dépôt de documents auprès des départements des assurances et à la mise en œuvre des formulaires approuvés. Collaborez avec les équipes de souscription, de gestion des sinistres, du marketing, de la technologie et d’autres équipes opérationnelles.

États-Unis

66 000 $ – 96 250 $ / an

À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPartenaire clientVentes

Gérez les programmes d’avantages sociaux d’employeurs américains chez The Standard, notamment les assurances vie, invalidité et congé. Prenez en charge les demandes d’indemnisation, les questions de couverture, les escalades, les rapports et l’administration des avantages sociaux.